https://www.jenz.nl/ 2025-03-20T01:00:21+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/over-jenz/onze-visie 2025-03-20T01:00:21+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/over-jenz/wij-zijn-jenz 2025-03-20T01:00:21+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/over-jenz/jenz-offshore 2025-03-20T01:00:21+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/over-jenz/anti-discriminatiebeleid 2025-03-20T01:00:21+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/over-jenz/verzuim-protocol 2025-03-20T01:00:21+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/over-jenz/certificeringen 2025-03-20T01:00:22+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/over-jenz/jenz-aanneming 2025-03-20T01:00:22+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/over-jenz/wat-doen-wij 2025-03-20T01:00:22+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/over-jenz/site-support 2025-03-20T01:00:22+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/over-jenz/algemene-voorwaarden 2025-03-20T01:00:22+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/op-zoek-naar-een-baan 2025-03-20T01:00:22+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/opleidingen/steigerbouw 2025-03-20T01:00:22+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/opleidingen/logistiek 2025-03-20T01:00:22+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/opleidingen/vca-diploma 2025-03-20T01:00:22+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/op-zoek-naar-een-baan/vind-de-baan-die-bij-je-past 2025-03-20T01:00:22+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/op-zoek-naar-een-baan/tijdelijke-woonruimte 2025-03-20T01:00:22+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/op-zoek-naar-een-baan/aan-de-slag-in-Nederland 2025-03-20T01:00:22+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/wij-zoeken-talent 2025-03-20T01:00:22+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/op-zoek-naar-een-baan/woonruimte 2025-03-20T01:00:22+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/zoek-je-personeel/wij-vinden 2025-03-20T01:00:22+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/zoek-je-personeel/stappen-plan-werving-selectie 2025-03-20T01:00:22+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/zoek-je-personeel/onze-diensten 2025-03-20T01:00:22+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/zoek-je-personeel/werving-en-selectie 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacature-aanmelden 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/zoek-je-personeel/payroll 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/zoek-je-personeel/uitzenden 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/zoek-je-personeel/detacheren 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/zzp/zzp-bemiddeling 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/zzp/werken-als-zzp 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/zzp/stappenplan 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/Online-service 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/online-service/jenzapp 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/online-service/tijdsregistratiesysteem 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/online-service/handleiding 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/op-zoek-naar-personeel 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/contact 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/storage/files/2/Downloads_Brochures/Anti-discriminatie-beleid-Jenz.pdf 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/storage/files/2/Downloads_Brochures/NBBU_Certificaat%20CAO%20Audit_10-02-2022.pdf 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/storage/files/2/Jenz%20Verzuimprotocol%202023.pdf 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/inschrijven 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/faq 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/disclaimer 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/storage/files/2/Downloads_Brochures/Beschikking-Kiwa.pdf 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/storage/files/2/Downloads_Brochures/VSB%20Waarborgcertificaat%202025.pdf 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/storage/files/shares/certificaten/Jenz%20VCA%20Certificaat%2006062023.pdf 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/storage/files/2/Downloads_Brochures/Jenz%20VCU%20Certificaat.pdf 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/storage/files/2/NBBU%20Algemene%20Voorwaarden%20TBA%20en%20WS%202022.pdf 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/storage/files/2/Jenz%20Huishoudelijk%20reglement%202022.pdf 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/downloads 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/privacyverklaring 2025-03-20T01:00:23+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/storage/files/2/NBBU%20Algemene%20Voorwaarden%20bemiddelen%20ZZP-ers%202022.pdf 2025-03-20T01:00:24+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/27/7-leuke-feiten-over-het-werken-als-klantenservicemedewerker 2025-03-20T01:00:24+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/2/nen-4400-1 2025-03-20T01:00:24+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/25/13-tips-om-op-te-vallen-met-je-linkedin-profiel 2025-03-20T01:00:24+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws 2025-03-20T01:00:24+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/26/waarom-werken-als-administratief-medewerker-zo-leuk-is 2025-03-20T01:00:24+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/24/eu-landen-krijgen-minder-strenge-regels-voor-arbeidsmigranten 2025-03-20T01:00:24+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/17/pensioenpremies-stipp-2023 2025-03-20T01:00:24+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/14/explosieve-groei-vacatures-in-de-energietransitie 2025-03-20T01:00:24+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/15/de-spanning-op-de-arbeidsmarkt-is-nog-verder-opgelopen 2025-03-20T01:00:24+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/16/ontwikkeling-arbeidsaanbod 2025-03-20T01:00:24+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/18/voor-3-op-de-10-nederlanders-huizenprijzen-reden-voor-wisselen-baan 2025-03-20T01:00:24+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/19/wetsvoorstel-wet-werken-waar-je-wilt-aangenomen-in-tweede-kamer 2025-03-20T01:00:24+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/20/forse-verhoging-wettelijk-minimumloon-vanaf-het-jaar-2023 2025-03-20T01:00:24+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/21/verplichte-certificering-uitzenders-vanaf-2025 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/7/duurzame-inzetbaarheidsscan-dis 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/22/vakantiebaan-in-horeca-of-retail-meest-populair-bij-jongeren 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/1/wettelijk-minimum-loon 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/11/jenz-payok 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/101/administratief-medewerker 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/23/cao-metaal-en-techniek 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/blog/3/world-class-workplace 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/93/hulpkracht-afbouwtimmerman-in-opleiding 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/94/afbouwmonteur 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/96/algemeen-medewerker 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/63/autospuiter 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/110/carwashmedewerker 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/58/chauffeur-asser 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/78/chauffeur-c 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/103/car-wrapper 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/70/chauffeur-trekker-oplegger 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/21/beton-timmerman 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/62/chauffeur-veegauto 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/49/chauffeur-botsabsorber 2025-03-20T01:00:25+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/81/chauffeur-be 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/71/cnc-draaierfrezer 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/59/container-auto-chauffeur-ce 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/86/commercieel-medewerkster-binnendienst 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/90/dumper-chauffeur 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/38/dakdekker 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/108/customer-service-medewerker 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/95/elektromonteur 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/26/fitter 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/4/heftruckchauffeur 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/107/gevelreiniger 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/68/graafmachinist 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/48/grondwerker 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/98/hekwerk-monteur 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/50/hovenier 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/1/isolatie-monteur-armaflex 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/88/inkoper 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/109/industrieel-reiniger 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/67/koerier-rijbewijs-c 2025-03-20T01:00:26+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/28/isolatie-uitvoerder 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/100/klantenservice-medewerker 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/24/lasser 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/87/logistiek-en-productiemedewerker 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/83/logistiek-medewerker 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/82/logistiek-medewerker 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/34/machinist-gazonmaaier 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/8/koerier-internationaal-vervoer 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/2/koerier-nationaal-vervoer 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/60/machinist-minimidi-graver 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/89/magazijn-beheerder 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/33/medewerker-groenvoorziening 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/9/meewerkend-voorman-isolatie 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/37/magazijn-medewerker 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/84/magazijn-manager 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/25/metaal-medewerker 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/14/monteur-isolatie-nieuw-werk 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/56/mobiele-kraanmachinist 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/64/monteur-bedrijfswagens 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/80/monteur-bulkwagens 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/92/monteur-kozijnen 2025-03-20T01:00:27+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/74/operator-warehousing 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/76/paneelmonteur 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/32/reachtruckchauffeur 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/104/productie-en-logistiek-medewerker-met-heftruckervaring 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/55/procesoperator 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/105/orderpicker 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/77/processoperator-operator-vapro-a-b 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/79/monteur-rolluiken 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/20/schilder-binnenhuis 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/18/schoonmaker-kantoren 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/29/steigerbouw-meewerkend-voorman 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/11/steigerbouw-1ste-monteur 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/10/steigerbouw-uitvoerder 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/106/spuiter-en-straler 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/97/supervisor 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/102/steigerbouwer 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/storage/files/2/Jenz%20presentatie%202021%20Nederlands.pdf 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/53/stratenmaker 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/22/tegelzetter 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/91/terreinmedewerker 2025-03-20T01:00:28+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/113/uitbener-slager 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/112/timmerman 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/storage/files/2/Downloads_Brochures/PrivacyStatement.pdf 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/storage/files/2/Jenz%20presentatie%202021%20Engels.pdf 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/111/verkeersregelaarwegafzetting 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/99/voorbewerker-carrosserie-en-auto-onderdelen 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/66/vrachtwagen-monteur 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/vacatures/85/vrachtwagenchauffeur-chauffeur-ce 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1019/awvn-loonafspraken-opnieuw-boven-4-procent 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1017/abu-cijfers-terug-op-de-trage-weg-naar-herstel 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1016/abu-cijfers-terug-op-de-trage-weg-naar-herstel 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1018/flexknowledge-en-procres-bedrijfsadvies-gaan-samenwerking-aan 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1014/vijf-studentenuitzendorganisaties-bundelen-krachten-en-gaan-verder-onder-een-merk 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1013/tweede-kamer-plaatst-veel-mitsen-en-maren-bij-de-wtta 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1009/er-ontbreekt-een-plan-b-voor-de-wtta 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1010/de-belgische-uitzendsector-is-het-jaar-ook-moeizaam-begonnen 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1012/the-specialist-group-neemt-nlist-over 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1015/mythe-doorgeprikt-eu-pay-transparency-en-de-verplichte-salarisvermeldingen 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1011/we-zijn-begonnen-doe-ook-mee-met-de-flexnieuws-top-100 2025-03-20T01:00:29+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1004/willem-verhaagen-benoemd-tot-cfo-bij-headfirst-group 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1008/onderzoek-remote-ai-maakt-het-moeilijker-om-topkandidaten-te-identificeren 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1006/ai-collega-emma-scheelt-consultants-raaak-personeel-heel-veel-werk 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1007/we-gaan-beginnen-doe-weer-mee-met-de-flexnieuws-top-100 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1002/de-stipp-stuurt-wel-facturen-maar-geen-creditnotas 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1005/omzet-flexbranche-nog-maar-net-gegroeid-in-het-vierde-kwartaal 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1003/de-stipp-stuurt-wel-facturen-maar-geen-creditnotas 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/999/maximilian-krijgsman-nieuwe-chief-executive-officer-van-rgf-staffing 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1001/mariette-patijn-glpvda-het-is-verstandig-de-vbar-in-te-voeren 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1000/qps-works-neemt-uitzendbureau-zuidgeest-over-van-jex 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/997/adecco-group-nadert-randstad-in-q4-nederland-herstelt-verder 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/995/dekkers-bereikt-mijlpaal-met-levering-van-10000ste-fiets-aan-otto-work-force 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/996/de-gevolgen-van-handhaving-schijnzelfstandigheid-tekenen-zich-af-in-de-zorg 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/993/uitzendbureaus-verantwoordelijk-voor-juiste-brp-registratie-arbeidsmigranten 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/998/van-bedrijfsbezoek-tot-boekenonderzoek-zo-werkt-controle-op-schijnzelfstandigheid 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/994/dekkers-bereikt-mijlpaal-met-levering-van-10000ste-fiets-aan-otto-work-force 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/992/payroll-is-stabiele-factor-in-onzekere-flexbranche 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/988/minister-houdt-vast-aan-verbod-op-inhoudingen-minimumloon-voor-huisvestingskosten 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/989/awvn-loonafspraken-nog-steeds-boven-4-procent 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/990/herstel-flexbranche-in-aantocht-periode-1-says-no 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/991/wat-is-het-beste-flex-alternatief-voor-zzp-uitzenden-detacheren-of-payrolling 2025-03-20T01:00:30+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/987/wat-is-de-werkelijke-prijs-van-personeelsverloop 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/986/eerste-abu-cijfers-2025-grotere-daling-aantal-uitzenduren 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/984/werkgevers-zijn-weer-van-plan-vast-en-tijdelijk-personeel-aan-te-nemen 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/985/wederom-daling-in-vraag-naar-detachering 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/982/toch-meer-krimp-voor-randstad-groep-nederland-in-vierde-kwartaal 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/979/flexbranche-in-2025-lichte-groei-verwacht-van-15 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/981/onderzoek-helft-werkgevers-stopt-of-vermindert-inhuur-zzper 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/983/uitzenders-en-detacheerders-tweederangs-werkgever-de-overheid-discrimineert 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/980/8-misverstanden-over-de-handhaving-op-schijnzelfstandigheid 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/973/tweede-kamer-wil-onderzoek-naar-verbod-overnamefee-detacheerders-in-onderwijs 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/974/tweede-kamer-wil-onderzoek-naar-verbod-overnamefee-detacheerders-in-onderwijs 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/978/ondernemersvertrouwen-daalt-maar-zakelijk-dienstverleners-juist-positief 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/975/kabinet-verbod-op-inhoudingen-op-het-minimumloon-voor-huisvesting 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/977/digitale-collega-helpt-wijzorgen-bij-selecteren-sollicitanten 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/976/onrust-rondom-uitzend-en-softwarebedrijf-jex-rook-vuur-of-geen-vuiltje-aan-de-lucht 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/972/manpowergroup-nederland-herstelt-in-q4-toch-nog-net-niet 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/970/nederland-kent-verzuimpiek-griep-kostte-vorig-jaar-bijna-4-miljard-euro 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/971/nieuwe-belgische-regering-zet-in-op-hervorming-arbeidsmarkt-en-aanpak-oneigenlijk-gebruik-flex 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/969/hogere-boetes-bij-illegale-arbeid-voor-malafide-uitzendbureaus 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/966/house-of-covebo-neemt-pro-industry-over 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/965/house-of-covebo-neemt-pro-industry-over 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/967/paniek-over-inlenersbeloning-nergens-voor-nodig 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/963/personeelstekort-binnen-de-kinderopvang-nijpend-de-opvang-loopt-tegen-grenzen-aan 2025-03-20T01:00:31+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/968/paniek-over-inlenersbeloning-nergens-voor-nodig 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/959/passend-laatste-kwartaal-voor-uniek-traag-herstellende-abu-marktmonitor 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/962/pagegroup-zakt-in-q4-verder-weg-in-nederland 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/964/personeelstekort-binnen-de-kinderopvang-nijpend-de-opvang-loopt-tegen-grenzen-aan 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/958/ministerie-szw-gaan-zelf-eenheid-opzetten-voor-toelastingsstelsel-uitzendbureaus 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/957/jaarcijfers-uitzendbranche-2024-8-procent-krimp-uitzenduren-1-procent-krimp-omzet 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/961/dit-is-de-kortste-route-naar-herstel 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/960/adviescollege-stop-met-nieuwe-arbeidsmarktwetgeving-die-niets-oplost 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/956/marcel-reijmers-er-zitten-zeker-ook-positieve-kanten-aan-de-nieuwe-regelgeving 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/953/consolid-en-247-drive-kondigen-fusie-aan 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/954/awvn-loonafspraken-ook-in-december-rond-4 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/951/awvn-stijging-cao-lonen-ongezond-voor-nederlandse-economie 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/952/kamer-van-koophandel-groei-van-aantal-zzpers-in-nederland-vertraagt-in-2024 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/955/wie-werkt-zoekt-kan-in-2025-het-beste-kijken-naar-de-financiele-sector 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/946/instroom-uit-de-ww-daalt-dat-lijkt-vervelend-maar-legt-enorme-kansen-bloot 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/950/raymond-puts-wordt-topman-van-otto-work-force 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/947/familiebedrijf-wiertz-company-geniet-de-charme-van-de-middelgrote-hr-dienstverlener 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/949/arbeidsmigrant-met-werkende-partner-blijft-steeds-vaker-in-nederland 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/948/eastmen-kiest-voor-cockpit-om-buitenlandse-flexkrachten-te-werven 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/945/beperking-van-de-verrekening-van-huisvestingskosten-einde-van-de-rekening-courant 2025-03-20T01:00:32+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/944/reguleren-is-in-de-mode 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/942/world-of-talents-neemt-detacheringsplatform-venk-over 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/941/world-of-talents-neemt-detacheringsplatform-venk-over 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/943/voorspellingen-2025-veranderende-wetgeving-en-wat-gaat-de-arbeidsmarkt-doen 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/867/minimumuurloon-per-1-januari-2025-naar-eur-1406-bruto 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/939/abu-cijfers-nog-steeds-krimp-aantal-uitzenduren 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/937/arbeidsinspectie-gezond-en-veilig-werken-met-uitzendkrachten-blijft-een-uitdaging 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/940/experts-in-flex-en-easyflex-preferred-partners-in-de-uitzendbranche 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/938/labour-power-company-neemt-vedaflex-over 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/935/minister-van-hijum-tijdelijkheid-uitzenden-met-wet-beperken-tot-36-maanden 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/934/verzuim-is-een-veelkoppig-monster-maar-die-is-wel-degelijk-te-temmen 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/936/minister-van-hijum-tijdelijkheid-uitzenden-met-wet-beperken-tot-36-maanden 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/933/de-paniek-slaat-toe-en-is-volkomen-onnodig 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/932/frank-van-gool-en-karolina-swoboda-stoppen-bij-otto-workforce 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/931/flex-in-2025-kansen-voor-detachering-op-een-stabiliserende-markt 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/928/onderhandelingen-cao-voor-uitzendkrachten-opgeschort 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/929/geen-loondoorbetaling-voor-uitzendkracht-die-passende-functies-weigerde 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/926/abn-amro-250000-zzpers-mogelijk-schijnzelfstandige 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/930/awvn-loonafspraken-blijven-steken-rond-4-procent 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/927/versnel-bsn-registratie-zodat-asielzoekers-kunnen-werken 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/925/werktalent-nieuwe-naam-ado-den-haag-stadion 2025-03-20T01:00:33+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/923/de-kansen-van-ai-voor-het-gewone-flexbedrijf-forceflow 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/924/de-kansen-van-ai-voor-het-gewone-flexbedrijf-forceflow 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/921/arbeidsmigratie-gerichter-en-beter 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/922/werktalent-zet-ai-in-bij-inschrijving-en-matching-meer-tijd-voor-persoonlijk-contact 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/917/nbbu-beantwoordt-prangende-vragen-uit-de-branche-over-de-wtta 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/829/premies-2025 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/919/kan-iedereen-die-wil-werken-ook-echt-aan-de-slag 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/918/omzet-flexbranche-groeide-in-het-derde-kwartaal-met-26-procent-ietsjes-harder 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/920/kan-iedereen-die-wil-werken-ook-echt-aan-de-slag 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/916/nbbu-beantwoordt-prangende-vragen-uit-de-branche-over-de-wtta 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/913/topvrouw-house-of-hr-pleit-voor-slimmere-zzp-aanpak-op-nederlandse-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/828/kostprijs-2025-tips-amp-tricks 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/910/zorgwerkgevers-die-afspraken-maken-over-inzet-zzp-lopen-risico-waarschuwt-de-acm 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/914/uitdagingen-voor-de-uitzendsector-marktanalyse-normec-vro-over-het-sna-keurmerk 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/915/arbeidsmigratie-de-andere-kant-van-het-verhaal 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/911/abu-marktmonitor-omzet-en-uren-wederom-gedaald 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/906/zvoove-kondigt-overname-onlineresults-aan 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/907/zvoove-kondigt-overname-onlineresults-aan 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/912/experts-in-flex-lanceert-nieuwe-versie-et-tool-met-een-aantal-updates 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/908/handhaving-wet-dba-de-markt-verkrampt-maar-de-echte-zzper-blijft 2025-03-20T01:00:34+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/909/hoe-nu-verder-met-het-toelatingsstelsel-waarom-moeilijk-doen-als-het-makkelijk-kan 2025-03-20T01:00:35+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/903/aanscherping-kennismigrantenregeling-sluit-payrollers-en-uitzenders-uit 2025-03-20T01:00:35+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/905/marktontwikkeling-sterke-daling-in-vraag-naar-zelfstandig-professionals 2025-03-20T01:00:35+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/900/awvn-loonafspraken-dalen-weer 2025-03-20T01:00:35+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/902/kinderopvang-is-gestopt-met-zzp-nu-de-zzpers-nog 2025-03-20T01:00:35+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/904/omzetdaling-detacheerders-zet-door 2025-03-20T01:00:35+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/895/meer-uitzendkrachten-kunnen-hypotheek-aanvragen 2025-03-20T01:00:35+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/898/cbs-arbeidsmarkt-iets-minder-krap-in-derde-kwartaal-van-2024 2025-03-20T01:00:35+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/901/het-fasensysteem-een-overzicht-van-alle-huidige-regels 2025-03-20T01:00:35+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/897/analyse-cbs-cijfers-q3-doet-niet-wat-de-overheid-wil 2025-03-20T01:00:35+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/899/meer-uitzendkrachten-kunnen-hypotheek-aanvragen 2025-03-20T01:00:35+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/894/een-minimum-vereiste-van-goed-opdrachtgeverschap-is-correcte-beloning 2025-03-20T01:00:35+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/896/meer-uitzendkrachten-kunnen-hypotheek-aanvragen 2025-03-20T01:00:35+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/893/exchange-workforce-neemt-laudam-detachering-nederland-en-belgie-over 2025-03-20T01:00:35+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/891/optimale-datamigratie-bij-timing-door-samenwerking-met-recruitnow-zvoove 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/890/adecco-group-zakt-wat-weg-nederland-lijkt-wat-bij-te-komen 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/888/uitbesteden-backoffice-focus-op-kandidaten-combineren-met-compliant-ondernemerschap 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/889/de-sprekers-van-flexfuture-2024-bereiden-u-voor-op-de-toekomst-dit-komt-aan-bod 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/892/exchange-workforce-neemt-laudam-detachering-nederland-en-belgie-over 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/887/brunel-nederland-in-q3-niet-kleiner-geworden-maar-wel-gekrompen 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/884/raad-van-state-beslecht-strijd-een-cao-voor-hele-beveiligingsbranche 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/883/herstel-abu-marktmonitor-stagneert-in-het-derde-kwartaal-weer-overtuigend 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/886/misstanden-met-arbeidsmigranten-aanpakken-lukt-niet-met-de-wtta 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/885/raad-van-state-beslecht-strijd-een-cao-voor-hele-beveiligingsbranche 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/877/organisaties-laten-massaal-kansen-liggen-voor-oplossen-personeelstekort 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/882/de-kansen-van-ai-voor-het-gewone-flexbedrijf-deel-4-tigris-maxim 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/878/randstad-voornemens-zorgwerk-over-te-nemen 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/880/opnieuw-daalt-aantal-uitzenduren-met-7-procent-ook-omzet-daalt 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/875/manpowergroup-nederland-bleef-in-q3-een-beetje-krimpen 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/881/opnieuw-daalt-aantal-uitzenduren-met-7-procent-ook-omzet-daalt 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/879/abn-amro-analyseert-twee-oplossingsrichtingen-voor-krapte-op-de-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/874/flexbranche-in-turbulente-tijden-durf-te-investeren-in-human-capital 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/873/pagegroup-rapporteert-als-eerste-q3-cijfers-en-die-zijn-pittig 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/876/nederlandse-bedrijven-zijn-naief-over-hun-veiligheid-we-leven-in-lalaland 2025-03-20T01:00:36+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/872/flexbranche-in-turbulente-tijden-durf-te-investeren-in-human-capital 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/871/esther-luijendijk-nieuwe-directeur-van-detacheerder-bowers-amp-jackling 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/863/steeds-meer-mensen-op-zoek-naar-ander-werk-en-steeds-meer-vaste-contracten 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/862/steeds-meer-mensen-op-zoek-naar-ander-werk-en-steeds-meer-vaste-contracten 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/868/chris-heutink-stopt-als-coo-van-randstad 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/869/house-of-covebo-versnelt-sollicitatieproces-met-ai-chatbot-van-recrubo 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/865/awvn-dalende-trend-loonafspraken-zet-voort-in-september 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/870/csrd-is-voor-uitzenders-en-detacheerders-een-enorm-complex-vraagstuk 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/864/deeltijdwerkers-langer-laten-werken-helpt-maar-een-klein-beetje 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/866/awvn-dalende-trend-loonafspraken-zet-voort-in-september 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/858/wim-davidse-als-jij-je-niet-specialiseert-gaat-de-rest-harder-dan-jij 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/861/zipmedia-event-bij-abn-amro-wie-weet-de-werkende-voor-zich-te-winnen 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/860/hoge-raad-bonus-maakt-deel-uit-van-loon 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/859/rapport-ondernemen-in-een-kantelende-wereld-van-werk 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/856/de-kansen-van-ai-voor-het-gewone-flexbedrijf-deel-3-byner 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/855/hoeveel-bvs-heeft-een-ondernemer-in-flex-eigenlijk-nodig 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/854/abn-amro-zon-600000-nederlanders-met-beperking-staan-aan-de-kant 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/857/de-kansen-van-ai-voor-het-gewone-flexbedrijf-deel-3-byner 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/850/abu-cijfers-wederom-daling-aantal-uitzenduren 2025-03-20T01:00:37+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/851/abu-cijfers-wederom-daling-aantal-uitzenduren 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/853/werknemers-nemen-graag-deel-aan-vitaliteitsprogrammas-als-de-werkgever-maar-betaalt 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/847/netto-maandsalaris-van-nederlander-met-modaal-inkomen-stijgt-met-4291-euro 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/852/deel-4-de-risicos-bij-het-inhuren-van-zzpers 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/849/nationale-ai-agenda-arbeidsmarkt-moet-werving-en-selectie-in-goede-banen-leiden 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/848/jantine-grijzen-nieuwe-chief-commercial-officer-welten-groep 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/842/jasper-bolland-nieuwe-directeur-van-thenextgen 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/846/netto-maandsalaris-van-nederlander-met-modaal-inkomen-stijgt-met-4291-euro 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/845/de-mens-achter-de-match-5-vragen-aan-sonya-norenko-21-van-heroyam 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/844/nedflex-is-beste-uitzendbureau-van-2024 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/838/bluetrail-group-neemt-peoples-republic-over 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/843/tweede-kamer-wil-zachte-landing-handhaving-zzp-kabinet-stemt-in 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/841/fnv-laat-zich-niet-van-haar-beste-kant-zien-in-strijd-tegen-lbv 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/839/bluetrail-group-neemt-peoples-republic-over 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/836/awvn-slechts-8-nieuwe-caos-in-augustus 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/840/deel-3-de-regels-en-risicos-bij-inhuur 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/835/awvn-slechts-8-nieuwe-caos-in-augustus 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/837/harde-of-zachte-landing-belastingdienst-bij-handhaving-arbeidsrelaties 2025-03-20T01:00:38+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/834/multi-specialist-in-technisch-personeel-tsg-is-een-volvo-met-een-lamborghini-motor 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/833/kabinet-wil-meer-dan-80-minder-flexkrachten-op-ministeries 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/827/deel-2-het-verschil-tussen-uitzenden-detacheren-en-consultancy 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/832/kabinet-wil-meer-dan-80-minder-flexkrachten-op-ministeries 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/823/opnieuw-misstand-van-uitzendbureau-met-valse-identiteitsdocumenten 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/830/reserveringen-2025 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/825/westerduin-verwelkomt-nieuwe-commercieel-directeur-michel-schilders 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/831/jose-perik-jansen-amp-de-wit-de-mensen-maken-de-zaak-niet-de-naam-van-je-bedrijf 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/822/kansen-van-ai-voor-het-gewone-flexbedrijf-deel-2-recruitnow-cockpit-x 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/821/adviesraad-brede-welvaart-als-leidraad-bij-migratiebeleid 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/819/in-2025-eindelijk-weer-groei-voor-de-flexbranche 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/826/sectoraal-verbod-inhuur-arbeidskrachten-niet-kansrijk 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/824/opnieuw-misstand-van-uitzendbureau-met-valse-identiteitsdocumenten 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/817/deel-1-nieuwe-wetten-en-de-risicos-voor-uitleners-en-inleners 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/820/bijna-de-helft-van-de-medewerkers-wil-binnen-een-jaar-een-andere-baan-zoeken 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/815/geen-boete-maar-wel-torenhoge-kosten-bij-schijnzelfstandigheid 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/816/geen-boete-maar-wel-torenhoge-kosten-bij-schijnzelfstandigheid 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/818/stichting-examens-uitzendbranche-kondigt-nieuwe-webinar-kennisweek-aan 2025-03-20T01:00:39+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/812/commissiedebat-over-arbeidsmigratie-alle-ballen-op-de-wtta 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/808/hanne-van-aart-aangesteld-als-nieuwe-ceo-van-kafra-housing 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/814/politie-populairste-werkgevers-onder-mboers-wie-volgen 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/813/de-backoffice-en-payroll-processen-klaarstomen-voor-de-toekomst 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/807/voorkeur-studenten-voor-relevante-bijbaan-biedt-kansen-voor-bedrijven 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/809/abu-cijfers-daling-aantal-uitzenduren-met-7 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/802/minister-overweegt-verbod-op-uitzendarbeid-in-de-vleessector 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/810/relatief-veel-flexwerkers-in-laagbetaalde-beroepen 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/806/cbs-omzet-flexbranche-24-procent-gestegen-in-tweede-kwartaal 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/803/minister-overweegt-verbod-op-uitzendarbeid-in-de-vleessector 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/805/transparantie-in-salarissen-trekt-meer-sollicitanten-over-de-streep 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/804/transparantie-in-salarissen-trekt-meer-sollicitanten-over-de-streep 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/801/werktalent-lanceert-landelijke-naamsbekendheid-campagne 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/811/pas-op-voor-ai-cyberaanvallen-hoe-kun-je-je-uitzendbedrijf-beschermen 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/800/aartsen-vvd-wil-veel-fundamenteler-praten-over-deel-wet-vbar 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/798/vvd-wil-toch-strenger-optreden-tegen-arbeidsmigratie 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/797/vvd-wil-toch-strenger-optreden-tegen-arbeidsmigratie 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/799/ondernemers-hogere-werkdruk-belangrijkste-gevolg-personeelstekort 2025-03-20T01:00:40+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/795/zzpers-aan-banden-in-kinderopvang-paniek-onnodig-maar-er-is-wel-iets-gaande 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/792/marktmonitor-detacheerders-lagere-omzet-meer-leegloop-hogere-tarieven 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/794/cbs-opnieuw-minder-banen-bij-uitzendbureaus 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/796/de-europese-ai-verordening-geen-ver-van-mijn-bed-show-voor-bedrijven 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/793/cbs-opnieuw-minder-banen-bij-uitzendbureaus 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/790/van-deeltijd-naar-fulltime-dat-lost-krapte-op-arbeidsmarkt-niet-op 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/791/van-deeltijd-naar-fulltime-dat-lost-krapte-op-arbeidsmarkt-niet-op 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/788/awvn-loonafspraken-juli-iets-hoger-dan-juni 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/786/nederlandse-msp-markt-is-volwassen-maar-nog-lang-niet-verzadigd 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/789/startsalaris-hoogopgeleiden-stijgt-bescheiden-in-2024-blijft-achter-bij-cao-lonen 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/784/adecco-group-gaat-niet-onaardig-maar-wat-is-er-met-nederland-aan-de-hand 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/787/nederlandse-msp-markt-is-volwassen-maar-nog-lang-niet-verzadigd 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/783/abu-cijfers-daling-uitzenduren-zet-wederom-door 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/782/sterke-groei-in-aanbod-vakantiebanen 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/785/brancheorganisaties-komen-met-fiscaal-kompas-zzp-zorg-richtlijn-inhuur-zzp 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/780/beter-resultaat-bij-lagere-omzetgroei-van-brunel-nederland 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/779/generieke-uitzenders-versus-flexspecialisten-een-uitzendwereld-van-verschil 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/781/beter-resultaat-bij-lagere-omzetgroei-van-brunel-nederland 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/777/urenregistratie-met-oog-op-de-komst-van-de-wtta-hoe-zit-het-ook-alweer 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/776/randstad-oprichter-frits-goldschmeding-90-overleden 2025-03-20T01:00:41+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/778/urenregistratie-met-oog-op-de-komst-van-de-wtta-hoe-zit-het-ook-alweer 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/775/acture-beslecht-vooroordelen-over-zieke-arbeidsmigrant 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/773/vijf-zomerboeken-voor-de-intercedent-en-recruiters 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/774/klaar-voor-een-senior-management-positie-in-de-flexbranche-drie-opties 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/770/randstad-groep-nederland-blijft-hard-krimpen-manpowergroup-nederland-nog-een-beetje 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/772/flexnieuws-top-100-detacheerders-doen-het-veel-beter-dan-gemiddeld 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/766/mensen-met-een-beperking-maken-weinig-kans-op-regulier-werk 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/771/de-uitzendbranche-van-slecht-imago-naar-voorkeursleverancier-van-flex 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/769/uitbuiting-van-werknemers-in-de-vleessector-wat-doe-je-eraan 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/768/convenant-et-regeling-per-juni-2024-wat-is-er-veranderd 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/764/iwan-bean-treedt-toe-als-partner-bij-de-galan-groep 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/765/de-eerste-flexnieuws-top-100-ooit-met-alle-toppers-cijfers-en-inzichten 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/767/mensen-met-een-beperking-maken-weinig-kans-op-regulier-werk 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/760/loonafspraken-juni-iets-hoger-dan-mei 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/762/nieuwe-directieteam-maakt-bureau-cicero-klaar-voor-de-komst-van-de-wtta 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/761/de-mens-achter-de-match-5-vragen-aan-thomas-gielen-22-van-iq-select 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/763/nieuwe-directieteam-maakt-bureau-cicero-klaar-voor-de-komst-van-de-wtta 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/758/volgens-de-rechtbank-is-temper-geen-uitzendbureau-de-arbeidsinspectie-zag-dat-anders 2025-03-20T01:00:42+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/759/volgens-de-rechtbank-is-temper-geen-uitzendbureau-de-arbeidsinspectie-zag-dat-anders 2025-03-20T01:00:43+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/757/algemene-voorwaarden-daar-is-nog-veel-winst-te-behalen-voor-ondernemers 2025-03-20T01:00:43+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/753/commentaar-herstel-abu-marktmonitor-stagneert-in-het-tweede-kwartaal 2025-03-20T01:00:43+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/754/abu-cijfers-aantal-uitzenduren-daalde-met-8 2025-03-20T01:00:43+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/755/rechtbank-temper-is-geen-uitzendbureau 2025-03-20T01:00:43+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/756/uitzenders-maak-gebruik-van-de-overgangsregeling-voor-het-toelatingsstelsel 2025-03-20T01:00:43+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/751/koops-abu-nieuw-kabinet-moet-begin-maken-met-contractneutraal-sociaal-stelsel 2025-03-20T01:00:43+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/752/de-laatste-updates-rond-flexwerk-kom-dan-naar-het-flexfuture-event 2025-03-20T01:00:43+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/750/detacheerders-bowers-en-jackling-fuseren-focus-op-levensgeluk 2025-03-20T01:00:43+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/749/hoe-zit-het-met-de-inschaling-bij-meerdere-opdrachtgevers-in-cao-gebied 2025-03-20T01:00:43+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/746/revelino-azzaro-benoemd-tot-commercieel-directeur-bij-exactpi-recruitment 2025-03-20T01:00:43+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/747/cao-politie-sncu-na-20-jaar-actueler-dan-ooit 2025-03-20T01:00:43+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/744/wat-betekent-het-toelatingsstelsel-voor-brokers-en-zzpers 2025-03-20T01:00:43+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/748/zorgeloos-navigeren-door-de-wtta-zo-doe-je-dat 2025-03-20T01:00:43+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/745/revelino-azzaro-benoemd-tot-commercieel-directeur-bij-exactpi-recruitment 2025-03-20T01:00:43+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/742/ontwikkelingen-rond-aanpak-schijnzelfstandigheid-gaan-hard 2025-03-20T01:00:43+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/741/gelijke-beloning-bij-externe-inhuur-gaat-bij-de-rijksoverheid-nog-wel-eens-fout 2025-03-20T01:00:43+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/738/abn-amro-arbeidstekort-belemmert-economische-groei 2025-03-20T01:00:44+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/737/zes-handige-tips-zo-bespaar-je-als-uitzender-kosten-in-dure-tijden 2025-03-20T01:00:44+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/743/de-basis-van-van-gennip-ligt-er-nu-nog-een-visie 2025-03-20T01:00:44+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/740/wie-is-eddy-van-hijum-de-nieuwe-minister-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid 2025-03-20T01:00:44+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/739/generatieve-ai-in-recruitment-is-veelbelovend-en-divers 2025-03-20T01:00:44+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/736/van-gennip-stuurt-nieuwe-zzp-wet-naar-raad-van-state 2025-03-20T01:00:44+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/731/waarom-headfirst-global-en-impellam-group-samen-zijn-gegaan 2025-03-20T01:00:44+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/729/dalende-trend-in-loonafspraken-in-mei-voortgezet 2025-03-20T01:00:44+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/735/deepler-employee-value-proposition-evp-peilen-in-2-minuten 2025-03-20T01:00:44+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/734/dag-van-de-flexmedewerker 2025-03-20T01:00:44+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/730/dalende-trend-in-loonafspraken-in-mei-voortgezet 2025-03-20T01:00:44+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/733/arbeidsmarktprognose-uwv-krimp-uitzendsector-in-2024 2025-03-20T01:00:44+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/732/waarom-headfirst-global-en-impellam-group-samen-zijn-gegaan 2025-03-20T01:00:44+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/725/susan-van-tilburg-nieuw-nbbu-bestuurslid-ik-vind-het-een-hele-mooie-stap 2025-03-20T01:00:44+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/728/asa-lanceert-recruitmentplatform-asa-on-demand 2025-03-20T01:00:44+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/726/hof-past-belemmeringsverbod-waadi-ambtshalve-toe 2025-03-20T01:00:44+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/727/voorkom-learned-helplessness-ga-voor-zelfstandige-collegas-en-meer-productiviteit 2025-03-20T01:00:44+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/721/nieuwste-abu-cijfers-geven-somber-beeld-nog-grotere-krimp-uitzendbranche 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/722/nieuwste-abu-cijfers-geven-somber-beeld-nog-grotere-krimp-uitzendbranche 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/719/steeds-minder-mensen-werken-na-ww-als-uitzendkracht 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/723/meerderheid-werkzoekenden-ontmoedigd-door-lange-vacatureteksten 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/720/home-of-people-neemt-ook-efficient-at-work-over 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/724/meerderheid-werkzoekenden-ontmoedigt-door-lange-vacatureteksten 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/718/de-helft-van-zzpers-schijnzelfstandige-onmogelijk 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/716/carriere-uitzendbureau-neemt-failliete-flexibility-over 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/715/headfirst-dat-zzpers-stilstaan-in-hun-carriere-is-onzin 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/712/omslagpunt-meeste-jongeren-pas-tevreden-met-salaris-van-15-euro-per-uur 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/711/stakende-uitzendkrachten-vervangen-mag-niet 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/717/simone-van-der-ven-nieuwe-algemeen-directeur-uitzendbureau-65plus 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/710/stakende-uitzendkrachten-vervangen-mag-niet 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/709/omzet-flexbranche-in-het-eerste-kwartaal-toch-weer-gegroeid 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/713/de-kansen-van-ai-voor-het-gewone-flexbedrijf 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/714/setu-standaarden-nu-beschikbaar-in-peppol-netwerk 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/708/marcel-michiels-wordt-nieuwe-ceo-wiertz-company 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/707/toch-geen-aparte-regels-voor-inhuur-zzp-in-de-zorg 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/706/based-on-skills-de-tinder-variant-voor-werkzoekenden 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/703/stone-lanceert-nieuw-label 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/705/based-on-skills-de-tinder-variant-voor-werkzoekenden 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/704/de-vacature-is-de-grootste-vijand-in-recruitment 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/702/arbeidsinspectie-uitzendbureaus-maken-misbruik-van-ontslag-op-staande-voet 2025-03-20T01:00:45+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/701/dennis-luyten-wordt-nieuwe-ceo-van-brisker-group 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/700/werktalent-verkoopt-bedrijf-aan-eigen-medewerkers 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/699/wec-flexibiliteit-in-werk-is-een-niet-onderhandelbare-eis-geworden 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/698/principeakkoord-gesloten-voor-nieuwe-cao-uitzendkrachten 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/695/enrike-rutten-nieuwe-ceo-blue-ocean-staffing-services 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/693/hoofdlijnenakkoord-door-met-toelatingsstelsel-en-meer-grip-op-arbeidsmigratie 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/697/nieuwe-ontslagronde-bij-indeed 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/691/arbeidsmigratie-niet-meer-maar-beter 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/696/quoratio-groep-gaat-nu-verder-als-fitz 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/694/cbs-minder-jongere-uitzendkrachten-meer-oproepkrachten 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/690/detacheringsbranche-kampt-voor-het-eerst-sinds-jaren-met-omzetkrimp 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/692/flex-vrijwel-stabiel-in-het-eerste-kwartaal-maar-toch 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/688/hogere-lonen-voor-schoonmakers-ruim-boven-het-minimumloon 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/689/dalende-trend-in-loonafspraken-zet-in-april-2024-door 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/685/doorzaam-viert-5-jarig-bestaan-in-naturalis-met-aanstekelijke-ideeen 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/687/scraping-bijna-altijd-illegaal-en-dat-geldt-ook-voor-linkedin 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/686/talentamppro-krijgt-nieuwe-algemene-directie 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/681/linden-it-neemt-ictzaakwaarnemer-over 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/680/linden-it-neemt-ictzaakwaarnemer-over 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/683/minimumloon-in-juli-met-31-procent-omhoog 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/682/stefan-meuwissen-partner-bij-experts-in-flex 2025-03-20T01:00:46+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/678/omzet-adecco-group-nederland-zakt-weer-wat-terug 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/684/uitgekeerde-lonen-in-2023-meer-gestegen-dan-cao-lonen 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/679/goede-compliance-creeert-ondernemersvrijheid 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/676/handhaving-schijnzelfstandigheid-is-begonnen-wacht-wetgeving-niet-af 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/675/mooie-wel-lagere-groei-van-brunel-nederland 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/674/mooie-wel-lagere-groei-van-brunel-nederland 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/673/investeer-in-de-s-van-esg-om-een-aantrekkelijke-werkgever-te-blijven 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/677/bestuurders-uitzendbureau-krijgen-forse-rekening-van-sncu 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/672/samen-voor-ons-eigen 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/671/arbeidsinspectie-boetes-op-illegaal-laten-werken-schrikken-niet-af 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/669/acture-biedt-met-evermood-verzuimpreventie-bij-psychische-klachten 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/670/acture-biedt-met-evermood-verzuimpreventie-bij-psychische-klachten 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/665/betere-mogelijkheden-voor-arbeidsmigranten-om-in-de-eu-te-werken 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/667/kees-antens-nieuwe-cfo-welten-groep 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/664/elevation-group-benoemt-nieuwe-directie 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/661/randstad-groep-nederland-krimpt-nog-stevig 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/668/ontwikkelen-als-kpi-leidinggevenden-als-drijvende-kracht-achter-groei 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/666/abu-publiceert-inspiratiegids-voor-gelijke-kansen-op-de-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/662/blijvende-vraag-naar-mboers-zorgt-voor-flink-hogere-lonen 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/663/huisvestingscertificering-en-de-wtta 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/659/haal-alles-uit-het-recruitmentsysteem-deel-4-doorontwikkeling 2025-03-20T01:00:47+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/656/van-chaos-naar-controle-stop-met-urenregistratie-in-excel 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/660/haal-alles-uit-het-recruitmentsysteem-deel-4-doorontwikkeling 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/658/omzet-manpowergroup-nederland-nog-maar-heel-weinig-gekrompen 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/657/loondoorbetaling-bij-feestdagen-hoe-werkt-dat-ook-alweer 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/653/awvn-dalende-trend-loonafspraken-houdt-aan-in-maart 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/654/steeds-meer-mensen-op-zoek-naar-nieuwe-baan 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/655/private-equity-partij-cvc-neemt-meerderheidsbelang-in-house-of-talents 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/648/toch-geen-extra-verhoging-minimumloon-per-1-juli-2024 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/650/onbenut-arbeidspotentieel-succesvol-ingezet-met-pilot-nbbu-en-nlwerktaanwerk 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/652/uren-abu-marktmonitor-krimpen-ook-in-periode-3-beeld-eerste-kwartaal-diffuus 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/651/fluitend-naar-je-werk-met-de-e-bike-van-4-minutes-kan-het 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/646/hboers-vinden-sneller-een-vaste-baan 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/649/toch-geen-extra-verhoging-minimumloon-per-1-juli-2024 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/645/uitzendbureau-niet-verantwoordelijk-voor-inschrijving-arbeidsmigrant-in-gemeente 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/647/uwv-iets-minder-spanning-op-de-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/644/een-op-vijf-nederlandse-bedrijven-groeit-minder-hard-door-tekort-it-medewerkers 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/642/werkgeluk-is-de-basis-voor-ondernemerssucces-in-flex 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/638/inzet-uitzendkrachten-oplossing-voor-disruptie-door-ai 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/643/tweede-kamer-start-behandeling-wet-toelatingsstelsel 2025-03-20T01:00:48+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/641/cbs-cao-loonstijging-in-eerste-kwartaal-68-procent 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/634/niet-meer-mogen-inroepen-van-uitzendbeding-bij-ziekte-heeft-averechts-effect 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/640/extra-verhoging-minimumloon-goedgekeurd-door-tweede-kamer 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/639/inzet-uitzendkrachten-oplossing-voor-disruptie-door-ai 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/636/mployment-brands-helpt-kleine-uitzendbureaus-groeien 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/635/experts-in-flex-komt-met-nieuwe-et-tool 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/637/3-manieren-om-uitzendkrachten-langer-aan-je-te-binden 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/629/nieuwe-trend-bij-uitzendbureaus-de-artificial-intercedent 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/630/mboers-vaakst-gevraagd-bij-vacatures-hboers-vaker-vast-contract 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/631/mboers-vaakst-gevraagd-bij-vacatures-hboers-vaker-vast-contract 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/628/nieuwe-trend-bij-uitzendbureaus-de-artificial-intercedent 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/632/hr-tech-dienstverlener-circle8group-meldt-omzetgroei-van-ruim-20-procent 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/624/eerste-kamer-blokkeert-wet-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/627/welten-groep-krijgt-nieuwe-ceo 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/623/eerste-kamer-blokkeert-wet-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/622/werkgevers-investeren-meer-in-personeelsbehoud-tegen-personeelskrapte 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/625/herwaardering-van-het-vmbo-goed-verhaal-maar-er-wordt-geblaft-naar-de-verkeerde-boom 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/633/hr-tech-dienstverlener-circle8group-meldt-omzetgroei-van-ruim-20-procent 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/626/uitzendbranche-staat-grote-uitdagingen-te-wachten 2025-03-20T01:00:49+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/620/arbeidsbemiddelaar-klusheeren-gaat-verder-als-zilverwerkt 2025-03-20T01:00:50+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/617/normenkader-toelatingsstelsel-vraagt-veel-van-uitleners 2025-03-20T01:00:50+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/618/wet-dba-fiscus-gaat-handhaven-maar-waarop 2025-03-20T01:00:50+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/621/duurzame-inzetbaarheid-ontdek-de-mens-achter-de-cijfers 2025-03-20T01:00:50+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/619/haal-alles-uit-het-recruitmentsysteem-deel-3-combineren-met-andere-systemen 2025-03-20T01:00:50+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/616/uitzender-reyhan-meat-services-reageert-op-negatieve-publiciteit 2025-03-20T01:00:50+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/613/jansen-amp-de-wit-nemen-uitzendbureau-in4work-over 2025-03-20T01:00:50+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/615/evert-hondema-handhaving-a1-route-voor-derdelanders-mag-wel-tandje-scherper 2025-03-20T01:00:50+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/611/abu-uitzendcijfers-weer-een-stapje-achteruit 2025-03-20T01:00:50+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/608/arbeidsinspectie-wie-bij-hampm-werkt-via-youngones-is-geen-zzper-maar-uitzendkracht 2025-03-20T01:00:50+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/612/wat-staat-de-arbeidsmarkt-voor-customer-support-te-wachten-in-2024 2025-03-20T01:00:50+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/607/arbeidsinspectie-wie-bij-hampm-werkt-via-youngones-is-geen-zzper-maar-uitzendkracht 2025-03-20T01:00:50+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/614/arbeidskrachten-in-en-doorlenen-wat-is-het-verschil-in-de-wtta-tov-de-sna 2025-03-20T01:00:50+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/610/wet-meer-zekerheid-flexwerkers-naar-raad-van-state 2025-03-20T01:00:50+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/605/a1-bermudadriehoek-van-de-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:00:50+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/609/wet-meer-zekerheid-flexwerkers-naar-raad-van-state 2025-03-20T01:00:50+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/601/vvdn-stelt-5-prangende-vragen-over-wtta 2025-03-20T01:00:51+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/606/ontdek-de-stem-van-uitzendkrachten-in-een-onderzoek-van-doorzaam 2025-03-20T01:00:51+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/604/octas-dromen-over-een-nieuw-stelsel 2025-03-20T01:00:51+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/597/mandy-stevens-plotseling-vertrokken-bij-unique 2025-03-20T01:00:51+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/602/vvdn-stelt-5-prangende-vragen-over-wtta 2025-03-20T01:00:51+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/596/meer-groei-bij-recruitmentbureaus-die-werken-met-ai 2025-03-20T01:00:51+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/603/octas-dromen-over-een-nieuw-stelsel 2025-03-20T01:00:51+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/598/pascal-meerwijk-nieuwe-managing-director-seven-stars 2025-03-20T01:00:51+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/599/cbs-omzetgroei-flexbranche-maar-die-groei-vlakt-wel-af 2025-03-20T01:00:51+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/600/loonkloof-verschilt-per-sector-uitzendbranche-is-een-uitzondering 2025-03-20T01:00:51+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/593/nederlandse-vacatureteksten-scoren-dikke-onvoldoende 2025-03-20T01:00:51+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/594/nederlandse-vacatureteksten-scoren-dikke-onvoldoende 2025-03-20T01:00:51+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/595/geef-werkgevers-beter-toegang-tot-bestanden-werkzoekenden 2025-03-20T01:00:51+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/592/toekomst-wet-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-onzeker 2025-03-20T01:00:51+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/591/adecco-boekt-als-enige-van-de-top-3-uitzenders-omzetgroei-in-2023 2025-03-20T01:00:51+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/589/flexbranche-zeer-kritisch-op-wtta-sleepwet-schiet-doel-voorbij 2025-03-20T01:00:51+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/590/navigeren-door-het-esg-landschap-kansen-en-verplichtingen-voor-staffingbedrijven 2025-03-20T01:00:51+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/586/terug-naar-de-tekentafel-met-wet-toelating-terbeschikkingstelling-arbeidskrachten 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/587/brunel-beleeft-topjaar-2023 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/588/cbs-meer-15-en-16-jarigen-met-betaald-werk 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/584/awvn-dalende-trend-loonafspraken-doorgezet-in-januari 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/583/haal-alles-uit-het-recruitmentsysteem-deel-2-bewaak-de-datakwaliteit 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/582/ondanks-toename-van-gedetacheerden-zonder-opdracht-blijven-detacheerders-positief 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/585/abu-cijfers-wederom-daling-uitzenduren-in-eerste-periode-24 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/580/toch-weer-geen-eu-deal-over-richtlijn-platformwerk 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/581/toelating-zonder-handhaving-gaat-niet-werken 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/575/meer-vast-en-zzp-op-de-nog-steeds-oververhitte-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/578/wml-uurlonen-berekenen-in-de-sector-metaal-amp-techniek 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/577/wml-uurlonen-berekenen-in-de-sector-metaal-amp-techniek 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/576/meer-vast-en-zzp-op-de-nog-steeds-oververhitte-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/574/adviescollege-toelatingsstelsel-een-papieren-tijger 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/572/randstad-heeft-moeilijk-jaar-achter-de-rug-en-de-vooruitzichten-zijn-niet-gunstig 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/579/nederland-verliest-aantrekkingskracht-voor-europese-arbeids-en-kennismigranten 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/573/eigenrisicodrager-ziektewet-worden-is-nu-nog-aantrekkelijker 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/570/waarom-de-flexbranche-een-rooskleurige-toekomst-heeft 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/571/waarom-de-flexbranche-een-rooskleurige-toekomst-heeft 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/568/samenwerken-voor-integratie-van-statushouders 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/567/meer-jongeren-werken-maar-werkgever-weet-hen-nauwelijks-te-behouden 2025-03-20T01:00:52+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/569/samenwerken-voor-integratie-van-statushouders 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/561/verdubbel-je-salaris-in-een-minuut-met-tempo-team-en-q-music 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/563/seu-in-2023-aanzienlijke-groei-aantal-examens-ondanks-uitdagingen-op-de-markt 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/564/abn-amro-arbeidspotentieel-onder-gepensioneerden-grotendeels-onbenut 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/562/verdubbel-je-salaris-in-een-minuut-met-tempo-team-en-q-music 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/565/abn-amro-arbeidspotentieel-onder-gepensioneerden-grotendeels-onbenut 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/558/de-wtta-komt-eraan-zorg-dat-je-gebruik-kunt-maken-van-het-overgangsrecht 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/559/miljarden-opleidingsgeld-onbenut-werk-aan-de-winkel-voor-leercultuur 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/566/skillscv-breidt-matchingsdiensten-uit-met-the-talentpool-community 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/556/manpowergroup-sluit-jaar-in-mineur-af 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/560/miljarden-opleidingsgeld-onbenut-werk-aan-de-winkel-voor-leercultuur 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/554/ook-in-2024-vacatures-moeilijk-vervulbaar 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/557/natuurlijk-is-het-middelbaar-beroepsonderwijs-super-alleen-niet-voor-mijn-kind 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/553/brigitte-van-beurden-olympia-ondernemer-van-het-jaar-2023 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/550/een-steeds-complexere-arbeidsmarkt-biedt-ook-kansen 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/555/oekrainers-mogen-langer-zonder-vergunning-werken-in-nederland 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/552/tweede-kamer-praat-over-arbeidsmarkt-wet-toelating-op-stoom-twijfels-over-zzp-wet 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/549/een-steeds-complexere-arbeidsmarkt-biedt-ook-kansen 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/545/omzet-nederlandse-detacheerders-sterk-gestegen-in-afgelopen-vijf-jaar 2025-03-20T01:00:53+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/551/tweede-kamer-praat-over-arbeidsmarkt-wet-toelating-op-stoom-twijfels-over-zzp-wet 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/547/youngcapital-next-wordt-detacheerder-young-professionals 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/544/krimp-uitzendbranche-in-2023-maar-jaar-eindigt-met-omzetgroei 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/546/topambtenaar-ezk-schaarste-aan-arbeidskrachten-vraagt-om-scherpe-keuzes 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/548/adecco-manpowergroup-en-randstad-overwegend-positief-over-komst-ai-op-de-werkvloer 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/542/wettelijk-minimumloon-per-1-juli-met-12-extra-omhoog 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/541/ing-krimp-flexbranche-in-2024-veel-uitdagingen-maar-ook-kansen 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/539/eigenrisicodrager-worden-is-dat-verstandig 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/543/haal-alles-uit-het-recruitmentsysteem-deel-1-creeer-draagvlak 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/537/rianne-koene-connexie-payroll-is-iets-positiefs-het-zorgt-voor-goed-werkgeverschap 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/536/meerderheid-arbeidsmigranten-werkt-niet-als-uitzendkracht 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/532/demissionair-minister-van-gennip-nederland-moet-geen-lage-lonen-land-willen-zijn 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/534/vraag-naar-recruiters-begin-2024-weer-in-de-lift 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/538/gezamenlijke-aanpak-complexe-probleem-arbeidsmigratie-nodig 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/540/loonafspraken-in-december-opnieuw-lager 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/530/de-vakkenvuller-wil-geen-vaste-uren 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/533/demissionair-minister-van-gennip-nederland-moet-geen-lage-lonen-land-willen-zijn 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/535/vraag-naar-recruiters-begin-2024-weer-in-de-lift 2025-03-20T01:00:54+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/528/dit-is-nieuwe-wetgeving-waar-uitzenders-in-2024-mee-te-maken-krijgen 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/531/63-procent-van-werkzame-groningers-wil-meer-uren-werken 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/529/dit-is-nieuwe-wetgeving-waar-uitzenders-in-2024-mee-te-maken-krijgen 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/525/wat-is-csrd-en-wat-moet-ik-ervoor-doen 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/526/in-2024-nog-grotere-tekorten-op-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/524/leonie-gorissen-volgt-lucas-polman-op-als-business-director-nederland-bij-protime 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/521/headfirst-group-benoemt-arco-elsman-als-managing-director-msp-services 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/527/in-2024-nog-grotere-tekorten-op-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/523/zes-voorspellingen-over-de-flexbranche-in-2024 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/522/headfirst-group-benoemt-arco-elsman-als-managing-director-msp-services 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/520/84-mkb-verwacht-te-groeien-in-2024-uitdaging-in-vinden-en-behouden-medewerkers 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/518/bullhorn-neemt-mployee-over 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/517/bullhorn-neemt-mployee-over 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/519/cbs-cao-lonen-stegen-in-2023-twee-keer-zo-hard-dan-in-2022 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/515/bevolking-in-2023-gestegen-door-buitenlandse-migratie 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/513/tristan-van-heerdt-joinuz-het-familiegevoel-vasthouden-is-mijn-missie-voor-2024 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/516/bevolking-in-2023-gestegen-door-buitenlandse-migratie 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/514/tristan-van-heerdt-joinuz-het-familiegevoel-vasthouden-is-mijn-missie-voor-2024 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/512/de-flexbranche-in-en-na-2024 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/511/de-flexbranche-in-en-na-2024 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/509/wettelijk-minimumuurloon-van-kracht-per-1-januari-2024 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/510/wettelijk-minimumuurloon-van-kracht-per-1-januari-2024 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/505/vaste-eindejaarsuitkering-wanneer-moet-je-die-betalen 2025-03-20T01:00:55+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/508/focus-op-korte-termijn-bij-cao-onderhandelingen-kost-groeivermogen 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/506/vaste-eindejaarsuitkering-wanneer-moet-je-die-betalen 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/503/abu-cijfers-min-116-procent-uren 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/507/focus-op-korte-termijn-bij-cao-onderhandelingen-kost-groeivermogen 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/500/kabinet-wil-groot-experiment-naar-inspanningsplicht-ww 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/469/feestdagen-hoe-zit-het-met-de-uitbetaling 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/504/abu-cijfers-min-116-procent-uren 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/501/kabinet-wil-groot-experiment-naar-inspanningsplicht-ww 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/495/waarom-maakt-helloflex-de-move-naar-zvoove 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/502/toch-geen-akkoord-over-eu-platformwerkrichtlijn 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/498/convenant-veilig-werken-in-de-bouw-met-ingehuurd-personeel 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/496/waarom-maakt-helloflex-de-move-naar-zvoove 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/497/convenant-veilig-werken-in-de-bouw-met-ingehuurd-personeel 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/490/abu-doet-aanbevelingen-voor-een-nieuw-regeerakkoord 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/499/wiver-is-overgenomen-door-logistic-force-dat-onderdeel-is-van-fields-group 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/491/abu-doet-aanbevelingen-voor-een-nieuw-regeerakkoord 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/494/cao-loonafspraken-in-november-gedaald 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/492/ilonka-drenker-nieuwe-ceo-actief-werkt 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/489/structurele-schaarste-heeft-grote-impact-op-flexbranche 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/493/acture-start-met-total-welfare-management 2025-03-20T01:00:56+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/485/wet-bescherming-klokkenluiders 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/486/fnv-woekerwinsten-uitzenders-over-de-rug-van-werknemers-en-maatschappij 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/484/wet-bescherming-klokkenluiders-belangrijkste-wijzigingen 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/487/brussel-bereikt-overeenkomst-over-platformwerk 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/488/brussel-bereikt-overeenkomst-over-platformwerk 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/482/de-interne-vacature-zat-in-2023-in-de-lift 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/477/adecco-group-nederland-benoemt-rien-van-ekris-tot-nieuwe-hr-directeur 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/479/ontwikkelen-als-kpi-investeren-in-de-toekomst-van-je-bedrijf 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/478/adecco-group-nederland-benoemt-rien-van-ekris-tot-nieuwe-hr-directeur 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/483/de-interne-vacature-zat-in-2023-in-de-lift 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/475/abn-amro-kwakkelende-economie-maar-vooral-personeelstekorten 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/480/adviesraad-migratie-meer-arbeidsmigratie-kan-tot-grotere-problemen-leiden 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/481/adviesraad-migratie-meer-arbeidsmigratie-kan-tot-grotere-problemen-leiden 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/476/angelique-van-hal-haldu-groep-nieuwe-bestuurder-nbbu 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/473/wet-toelating-terbeschikkingstelling-arbeidskrachten-klopt-de-cijfermatige-onderbouwing 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/471/hr-professionals-loyaal-aan-werkgever-op-uitdagende-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/468/netive-vms-neemt-flexforcemonkey-over-we-kunnen-nu-de-hele-keten-ondersteunen-in-verdere-professionalisering 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/474/type-contract-in-de-zorg-is-ondergeschikt-aan-niveau-van-flexibiliteit 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/472/edwin-van-den-elst-ik-wil-de-vvdn-nog-beter-op-de-kaart-zetten 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/470/lauren-van-der-heijden-nieuwe-ceo-moederbedrijf-youngcapital 2025-03-20T01:00:57+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/463/cbs-omzet-flexbranche-groeit-met-ruim-4-in-derde-kwartaal 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/465/backofficer-en-pro-hrm-bundelen-de-krachten 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/466/backofficer-en-pro-hrm-bundelen-de-krachten 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/467/frank-van-gool-otto-orange-card-voor-arbeidsmigratie-van-buiten-de-eu 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/464/cbs-omzet-flexbranche-groeit-met-ruim-4-in-derde-kwartaal 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/460/loonkloof-tussen-mannelijke-en-vrouwelijke-recruiters-neemt-af-maar-is-er-nog-steeds 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/461/historisch-akkoord-over-nieuwe-cao-jeugdzorg 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/459/aantal-55-plussers-dat-graag-wil-werken-afgelopen-jaar-toegenomen-met-688 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/462/historisch-akkoord-over-nieuwe-cao-jeugdzorg 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/458/succesvol-flexfuture-event-wet-en-regelgeving 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/457/patrick-tom-bureau-cicero-sna-keurmerk-is-de-sleutel-tot-verplichte-toelatingsstelsel 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/455/asielzoekers-mogen-per-direct-meer-dan-24-weken-per-jaar-werken 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/454/asielzoekers-mogen-per-direct-meer-dan-24-weken-per-jaar-werken 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/456/house-of-covebo-zet-in-op-maakindustrie-met-overname-verder-in-techniek 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/448/aansprakelijkheid-bij-schade-aan-of-door-uitzendkrachten 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/453/ambitie-manpower-nederland-terug-in-de-top-5 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/452/abu-marktmonitor-uitzenduren-en-omzet-krabbelen-iets-omhoog 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/447/aansprakelijkheid-bij-schade-aan-of-door-uitzendkrachten 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/449/scholing-is-geen-kostenpost-maar-een-investering 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/446/flexassets-organiseert-flexperience-op-4-december-2024 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/442/werkzekerheid-voor-meer-bestaanszekerheid 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/445/gaan-pvv-nsc-en-de-vvd-elkaar-vinden-in-het-arbeidsmarktbeleid 2025-03-20T01:00:58+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/444/werkzekerheid-voor-meer-bestaanszekerheid 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/440/loonafspraken-in-oktober-hoger 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/443/hebben-van-een-leercultuur-topprioriteit-bij-helft-nederlandse-organisaties 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/450/creeer-een-fijne-werksfeer-met-planten-in-en-buiten-het-kantoor 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/451/creeer-een-fijne-werksfeer-met-planten-in-en-buiten-het-kantoor 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/441/loonafspraken-in-oktober-hoger 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/424/aantal-uitzendbanen-met-7000-gedaald-afgelopen-kwartaal 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/438/het-oneerlijke-verhaal-minder-malafiditeit-door-meer-regels 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/439/nieuw-uiterlijk-en-nieuwe-verantwoordelijken-voor-flexnieuws 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/422/werkgevers-keren-zich-tegen-zzp-wet-ook-nbbu-zeer-kritisch 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/423/aantal-uitzendbanen-met-7000-gedaald-afgelopen-kwartaal 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/425/werkgevers-keren-zich-tegen-zzp-wet-ook-nbbu-zeer-kritisch 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/419/detacheerders-zien-omzet-in-derde-kwartaal-stijgen-met-7 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/426/detacheerders-zien-omzet-in-derde-kwartaal-stijgen-met-7 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/421/usg-restart-bereikt-detachering-van-haar-duizendste-kandidaat 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/420/kamer-kleedt-ondoordacht-de-expatregeling-verder-uit 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/427/kamer-kleedt-ondoordacht-de-expatregeling-verder-uit 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/429/usg-restart-bereikt-detachering-van-haar-duizendste-kandidaat 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/417/doorwerken-na-65-jaar-toegejuicht-door-gepensioneerd-en-werkend-nederland 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/428/usg-restart-bereikt-detachering-van-haar-duizendste-kandidaat 2025-03-20T01:00:59+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/418/werkgevers-en-bonden-eens-over-nieuwe-pensioenregeling-uitzendkrachten 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/430/grote-hervormingen-vragen-om-voorspelbaarheid 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/416/grote-hervormingen-vragen-om-voorspelbaarheid 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/432/doorwerken-na-65-jaar-toegejuicht-door-gepensioneerd-en-werkend-nederland 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/431/doorwerken-na-65-jaar-toegejuicht-door-gepensioneerd-en-werkend-nederland 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/415/dit-zijn-de-20-meest-schaarse-beroepen-in-2023-in-nederland 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/434/bezorgers-uber-eats-werken-als-uitzendkrachten-van-adecco 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/435/bezorgers-uber-eats-werken-als-uitzendkrachten-van-adecco 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/414/bezorgers-uber-eats-werken-als-uitzendkrachten-van-adecco 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/433/werkgevers-en-bonden-eens-over-nieuwe-pensioenregeling-uitzendkrachten 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/436/dit-zijn-de-20-meest-schaarse-beroepen-in-2023-in-nederland 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/437/dit-zijn-de-20-meest-schaarse-beroepen-in-2023-in-nederland 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/412/flexbureaus-die-futureproof-zijn-blijven-groeien-ook-na-de-volgende-crisis 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/413/flexbureaus-die-futureproof-zijn-blijven-groeien-ook-na-de-volgende-crisis 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/410/adecco-presteert-relatief-goed-brunel-nog-veel-beter-in-derde-kwartaal 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/406/abu-uitzendcijfers-blijvend-in-de-min 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/409/kennisgat-tussen-mbo-en-arbeidsmarkt-tijd-voor-actie 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/411/workid-een-digitaal-werk-paspoort-voor-de-flexkracht 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/405/abu-uitzendcijfers-blijvend-in-de-min 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/408/wet-toelating-terbeschikkingstelling-arbeidskrachten-ingewikkeld-en-risicovol 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/407/arbeidsmarktkrapte-de-stille-crisis 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/404/goed-werkgeverschap-is-onze-core-business 2025-03-20T01:01:00+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/402/directeur-randstad-zzp-wet-veroorzaakt-nieuwe-ruis 2025-03-20T01:01:01+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/401/randstad-en-manpower-omzet-in-derde-kwartaal 2025-03-20T01:01:01+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/403/detacheerder-team-eiffel-in-amerikaanse-handen 2025-03-20T01:01:01+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/398/arbeidsrelatie-steeds-meer-fluide-door-structureel-tekort-aan-mensen 2025-03-20T01:01:01+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/395/platform-staffyou-verlaagt-minimum-freelance-tarief 2025-03-20T01:01:01+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/397/nieuw-controlebeleid-van-stipp 2025-03-20T01:01:01+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/400/moederbedrijf-youngcapital-the-works-gaat-een-participatie-aan-met-timetohire 2025-03-20T01:01:01+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/399/moederbedrijf-youngcapital-the-works-gaat-een-participatie-aan-met-timetohire 2025-03-20T01:01:01+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/396/seu-congres-en-kennisweek-informatief-en-inspirerend 2025-03-20T01:01:01+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/393/augias-flex-verkrijgt-meerderheidsbelang-in-uitzendbureau-workfix 2025-03-20T01:01:01+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/394/augias-flex-verkrijgt-meerderheidsbelang-in-uitzendbureau-workfix 2025-03-20T01:01:01+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/391/aantal-vrouwelijke-vrachtwagenchauffeurs-neemt-gestaag-toe 2025-03-20T01:01:01+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/392/dutch-staffing-group-verkrijgt-meerderheidsbelang-in-greatday 2025-03-20T01:01:01+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/390/hoe-benut-je-als-uitzender-de-kansen-die-een-platform-biedt 2025-03-20T01:01:01+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/385/daling-looncijfers-lijkt-nu-ingezet 2025-03-20T01:01:02+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/386/abiant-neemt-at-work-personeelsdiensten-over 2025-03-20T01:01:02+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/389/bij-ontbreken-van-klik-met-collegas-wil-helft-werkend-nederland-nieuwe-baan 2025-03-20T01:01:02+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/387/toelating-terbeschikkingstelling-arbeidskrachten-effectief-voor-het-doel 2025-03-20T01:01:02+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/381/onder-de-32-euro-per-uur-geen-zzp 2025-03-20T01:01:02+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/388/eneco-investeert-in-freelance-platform-voor-technisch-personeel 2025-03-20T01:01:02+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/384/kabinet-geen-certificeringsplicht-maar-toelatingsstelsel-uitzendbranche 2025-03-20T01:01:02+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/382/voorstel-minister-van-gennip-veel-interim-werk-niet-meer-voor-zzpers 2025-03-20T01:01:02+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/383/staan-bundelt-krachten-met-highq 2025-03-20T01:01:02+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/379/vacatureniveau-neemt-weer-toe-na-maanden-van-daling 2025-03-20T01:01:02+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/380/uwv-en-abu-zetten-samenwerking-voort-met-nieuw-partnerschap 2025-03-20T01:01:02+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/377/we-bestaan-nu-bijna-10-jaar-hebben-150-werknemers-en-geen-verloop 2025-03-20T01:01:02+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/375/van-maandloon-naar-uurloon-in-2024-overzicht 2025-03-20T01:01:02+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/378/kafra-bouwt-duurzame-hotelaccommodatie-voor-arbeidsmigranten 2025-03-20T01:01:02+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/372/pensioenregeling-stipp-overzicht-van-wijzigingen 2025-03-20T01:01:02+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/374/vebego-voortrekker-inclusieve-arbeidsmarkt-op-de-zuidas 2025-03-20T01:01:02+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/371/non-profitsalarissen-schieten-omhoog-een-uitzonderlijke-stijging 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/370/aan-de-slag-met-skills-begin-met-kleine-experimenten 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/376/schoonmaakbedrijf-blijkt-eigenlijk-uitzendbureau 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/366/derde-nederlanders-is-bereid-meer-te-werken-als-flexibeler-werken-mogelijk-is 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/367/derde-nederlanders-is-bereid-meer-te-werken-als-flexibeler-werken-mogelijk-is 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/373/abu-marktmonitor-afname-in-uitzenduren-en-omzet 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/369/aan-de-slag-met-skills-begin-met-kleine-experimenten 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/361/8-tips-voor-flexondernemers-die-klaar-willen-zijn-voor-de-toekomst 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/368/grote-meerderheid-werkende-oekrainers-ontevreden-over-baan-en-kansen 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/363/abu-en-nbbu-zeer-kritisch-over-wet-verbetering-zekerheid-flexkrachten 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/360/loonafspraken-lijken-dalend-maar-blijven-hoog 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/359/er-mist-een-miljoen-in-de-miljoenennota 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/364/kijk-verder-dan-werkgeluk-alleen 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/362/8-tips-voor-flexondernemers-die-klaar-willen-zijn-voor-de-toekomst 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/365/kijk-verder-dan-werkgeluk-alleen 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/358/mag-werken-weer-leuk-worden-alstublieft 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/357/prinsjesdag-arbeidsmarkthervormingen-brengen-risicos-met-zich-mee 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/356/wet-meer-zekerheid-flexwerkers-stuit-op-kritiek-arbeidsrechtexperts 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/352/acture-introduceert-een-tijdlijn-van-ziekteverzuim-voor-werkgevers 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/351/de-50-populairste-studies-onder-werkgevers-in-2023 2025-03-20T01:01:03+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/350/wet-meer-zekerheid-flexwerkers-update 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/353/nordian-verwerft-meerderheidsbelang-in-bluetrail-group-bv 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/348/nieuwe-ceo-bij-detacheerder-trinamics 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/355/43-nederlanders-denkt-dat-vluchtelingen-arbeidsmarkttekort-kunnen-verhelpen 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/354/otto-investeert-in-recruitmentplatform-heyu-works 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/349/zijn-werkgevers-aansprakelijk-voor-schade-door-coronabesmetting-op-werkvloer 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/346/minister-van-sociale-zaken-mag-doorwerken-aan-nieuw-arbeidsmarktbeleid 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/345/gedifferentieerde-premie-werkhervattingskas-2024 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/347/abu-marktmonitor-aanhoudende-krimp-uitzenduren-omzet-stabiliseert 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/340/congres-opleiden-van-vaste-medewerker-hoe-maak-je-resultaten-meetbaar 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/344/jouw-flexbedrijf-laten-groeien-elke-ondernemer-doet-dat-op-zijn-eigen-manier 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/341/werk-uitweg-uit-armoede 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/339/cbs-omzet-flexbranche-groeit-met-bijna-7-in-tweede-kwartaal 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/342/oproep-ser-aan-tweede-kamer-werk-door-aan-arbeidsmarktplannen 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/336/flexfuture-event-wet-en-regelgeving 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/343/uitzendgroep-nestor-neemt-uitzendbureau-65plus-over 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/335/overheid-maakt-meer-gebruik-van-uitzend-en-detacheringskrachten-dan-ooit 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/338/wet-toezicht-gelijke-kansen-kwart-organisaties-screent-sociale-media-sollicitanten 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/337/door-ai-heeft-straks-40-van-werknemers-bijscholing-nodig 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/332/zomeroverzicht-2023-politieke-intriges-en-economische-turbulentie 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/333/wet-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-wat-houdt-het-in 2025-03-20T01:01:04+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/331/house-of-covebo-komt-met-platform-voor-zzpers-in-de-bouw-en-techniek 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/330/janine-vos-versterkt-rvc-van-olympia-gedreven-door-betekenisvol-werk 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/329/oproepkrachten-vrezen-afname-zekerheid-door-plannen-hervorming-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/334/flexkrachten-met-laag-uurloon-gaan-er-steeds-meer-op-vooruit 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/326/tekort-aan-arbeidskrachten-voornaamste-belemmering-ondernemers 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/328/tekort-aan-arbeidskrachten-voornaamste-belemmering-ondernemers 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/327/fnv-bouwen-amp-wonen-onderaanneming-moet-aan-banden-gelegd 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/322/omtzigt-tegen-arbeidsmigratie-en-voor-verkorting-uitzendduur 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/323/inclusie-op-de-werkvloer-deampi-is-meer-dan-beleid 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/324/nederland-in-top-5-van-werkzoekende-oekrainers 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/319/ex-ceo-youngcapital-amp-the-works-ineke-kooistra-nieuwe-ceo-zwitserse-circle8group 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/320/convergentie-vast-en-flex-duur-loondienst-groeit-toe-naar-duur-flex-opdrachten 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/317/indeed-blijft-favoriete-jobboard-in-nederland 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/325/detacheerder-accres-hr-solutions-neemt-hr-groep-over 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/318/detacheerders-bieden-meer-vaste-contracten-ondanks-afvlakking-omzet 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/321/loonafspraken-lijken-te-dalen-maar-blijven-zeer-hoog 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/314/cao-callcenters-algemeen-verbindend-verklaard 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/316/personeelsschaarste-verbind-de-flexibele-schil-aan-je-organisatie 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/315/belastingdienst-maakt-een-einde-aan-de-modelovereenkomst-vrije-vervanging 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/312/cijfers-cbs-aantal-uitzendbanen-flink-gedaald 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/311/deloitte-niet-het-vinden-van-talent-maar-techniek-nu-topprioriteit-ceos 2025-03-20T01:01:05+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/309/meer-aandacht-voor-welzijn-nederlandse-werknemers-dankzij-personeelstekort 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/310/meer-aandacht-voor-welzijn-nederlandse-werknemers-dankzij-personeelstekort 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/307/klok-tikt-helft-bedrijven-worstelt-met-basiscontract-oproepkrachten 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/313/verzuim-door-werkstress-kost-gemiddeld-11000-euro-per-werknemer 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/303/steeds-meer-werkenden-ten-opzichte-van-niet-werkenden 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/308/dennis-ender-de-gilde-groep-een-mkb-bedrijf-heeft-veel-meer-dynamiek 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/306/de-kracht-van-dataminimalisatie-volgens-de-avg 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/300/nieuw-eigenaar-voor-detacheerder-babbage 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/304/arbeidsmarktprognose-uwv-bevolkingsgroei-zorgt-voor-bescheiden-banengroei 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/305/talentamppro-richt-zich-met-next-career-en-switch-career-op-nieuwe-doelgroep 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/301/uitzendcijfers-krabbelen-weer-ietsje-op 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/299/adecco-group-presteert-goed-op-moeilijke-uitzendmarkt 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/302/recruitnow-zvoove-synergie-en-dan-echt 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/297/intermediair-je-moet-aan-de-slag-wachten-op-de-overheid-heeft-geen-zin 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/298/adecco-group-presteert-goed-op-moeilijke-uitzendmarkt 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/296/hans-pruis-home-of-people-wij-willen-een-warm-thuis-bieden-aan-de-arbeidsmigrant 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/294/brunel-nederland-boekt-sterkste-omzetgroei-in-5-jaar 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/290/randstad-q2-2023-omzet-krimpt-ruim-5-procent 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/293/abu-doet-alvast-aanbevelingen-aan-nieuw-kabinet-voor-hervorming-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/292/haagse-zomertransfers-wijzen-op-maatschappijbreed-gedragsprobleem 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/295/winst-en-investeringsvermogen-mkb-onder-druk 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/289/een-op-vijf-werkenden-presteert-slechter-door-geldzorgen 2025-03-20T01:01:06+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/287/please-neemt-hr-bemiddelaar-expand-over 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/291/personeelsschaarste-verbind-de-flexibele-schil-aan-je-organisatie 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/284/richard-nas-naswerkt-combi-slag-van-vestiging-en-platform-maakt-ons-futureproof 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/288/nieuwe-boetebeleidsregels-avg-wat-betekenen-ze-voor-jou 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/283/werkloosheid-in-juni-vrijwel-onveranderd 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/286/jongeren-hebben-behoefte-aan-meer-kennis-financiele-gevolgen-van-verzuim 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/282/loonafspraken-juni-op-zelfde-niveau-als-mei 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/285/abu-over-wel-of-niet-doorgaan-wetgeving-alles-of-niets 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/281/uitzendbranche-heeft-een-moeilijk-eerste-half-jaar-achter-de-rug 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/280/seu-viert-jubileum-met-kenniscongres-en-webinar-kennisweek 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/278/flexfuture-event-wet-en-regelgeving-16-november-2023 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/277/schikking-tentoo-fnv-en-regionale-omroepen 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/279/recruitment-van-mbo-opgeleiden-hoe-kan-het-beter 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/276/uwv-kansrijke-beroepen-juli-2023 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/275/randstap-doet-nieuwe-overname-in-spanje 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/273/abu-cijfers-laten-toch-weer-daling-omzet-zien 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/274/in-deze-caos-zijn-tariefafspraken-over-zzp-gemaakt 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/269/nieuwe-wetgeving-uitzenden-amp-de-flexbranche-de-tussenstand 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/268/arbeidsinspectie-meer-ongevallen-en-onderbetaling-binnen-uitzendbranche 2025-03-20T01:01:07+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/265/jex-betrekt-de-brug-in-rotterdam 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/271/temper-cfo-marjolein-slappendel-naar-headfirst-group 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/270/het-statement-van-brabantse-scholen-verdient-een-betere-oplossing 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/272/wet-meer-zekerheid-flexwerkers-in-consultatie-status-onduidelijk 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/266/door-samen-te-werken-kunnen-we-het-verschil-maken 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/267/duurzame-inzetbaarheid-en-de-administratieve-verwerking 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/263/nederland-zit-nu-in-top-10-van-meest-complexe-payroll-landen 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/262/jansen-amp-de-wit-breidt-uit-met-overname-uitzendbureau-en-hamps-personeelsdiensten 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/260/personeelstekort-in-transport-en-logistiek-daalt-aantal-oproepkrachten-stijgt 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/264/patrick-tom-bureau-cicero-verplichte-certificering-ga-er-nu-al-mee-aan-de-slag 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/258/ing-verwacht-komende-jaren-daling-uitzendmarkt-nieuwe-generatie-gaat-liever-als-zzper-aan-de-slag 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/257/sonovate-komt-met-financieringsplatform-voor-arbeidsbemiddeling 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/256/dalend-vacatureniveau-zorgt-voor-gezondere-balans-op-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/261/kamer-wil-uitzendbureaus-verantwoordelijk-maken-voor-registratie-arbeidsmigranten 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/259/fnv-legt-cao-onderhandelingen-stil 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/255/brabantse-scholen-stoppen-met-uitzendkrachten-bonafide-uitzenders-zijn-de-oplossing-niet-het-probleem 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/254/partnership-xperthr-en-akyla-zorgt-voor-snellere-onboarding-flexkrachten 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/253/cao-afspraak-vaste-medewerkers-krijgen-voorrang-bij-opstellen-roosters 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/252/uitzendbureau-laat-syriers-zwart-werken-via-schimmige-constructies 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/251/veel-chinese-kenniswerkers-weg-na-einde-beperkingen 2025-03-20T01:01:08+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/250/awvn-komt-met-8-stappen-voor-meer-gelijke-kansen-op-de-werkvloer 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/249/van-stagiair-uitzendbranche-naar-kennispartner-van-de-toekomst 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/248/conclusion-hva-en-uaf-gaan-statushouders-omscholen-tot-iters-met-baangarantie 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/245/visma-neemt-planningstool-clevergig-over 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/246/proces-ziekmelding-bij-uwv-bij-overeenkomsten-met-uitzendbeding-per-1-juli-2023 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/240/doorzaam-ontwikkelbudget-effectief-voor-uitzendkrachten 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/247/in-2022-een-record-aantal-nieuwe-vacatures-16-miljoen-vraag-naar-administratieve-beroepen-het-grootst 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/239/doorzaam-ontwikkelbudget-effectief-voor-uitzendkrachten 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/242/minister-van-szw-en-coalitie-zijn-het-nog-niet-eens-over-strengere-zzp-regels 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/243/detacheringsmarktplaats-spinweb-en-platform-voor-interim-opdrachten-flexparency-bundelen-hun-krachten 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/241/minister-van-szw-en-coalitie-zijn-het-nog-niet-eens-over-strengere-zzp-regels 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/237/eu-ministers-bereiken-akkoord-over-strengere-regels-platformwerk 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/238/omzetranglijst-gespecialiseerde-flexbedrijven-groeien-gestaag-door 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/244/detacheringsmarktplaats-spinweb-en-platform-voor-interim-opdrachten-flexparency-bundelen-hun-krachten 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/234/vonhof-mkb-nederland-wil-arbeidsmarkt-moderniseren-laat-ons-ondernemen 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/232/abu-uitzendomzet-in-periode-5-2023-gelijk-aan-vorig-jaar 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/231/recruitnow-sluit-aan-bij-zvoove-group 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/235/vonhof-mkb-nederland-wil-arbeidsmarkt-moderniseren-laat-ons-ondernemen 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/236/overdag-achter-het-bureau-s-avonds-achter-de-bar-de-opkomst-van-de-tweede-baan 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/229/lonen-blijven-stijgen-werkgeversorganisatie-awvn-uit-zorgen 2025-03-20T01:01:09+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/233/circle8-group-neemt-duitse-arbeidsbemiddelaar-koenigstein-over 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/230/rgf-staffing-lanceert-initiatief-voor-jongeren-met-afstand-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/226/michiel-mulder-nieuwe-marketing-director-it-staffing-elevation-group 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/224/2023-het-europese-jaar-van-de-vaardigheden 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/221/prioriteitenlijst-van-nederlandse-organisaties-toe-aan-verandering 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/228/70-van-krapteberoepen-kent-overschot-in-ander-europees-land 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/223/nl-arbeidsinspectie-dreigt-met-boete-voor-bagage-afhandelaren-schiphol 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/227/michiel-mulder-nieuwe-marketing-director-it-staffing-elevation-group 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/225/arbeidsmarkt-in-cijfers-economie-koelt-af-werkloosheid-daalt 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/222/neomax-wil-met-platform-rise-vrouwen-naar-it-halen 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/218/initiatiefnota-d66-geef-asielzoekers-de-kans-om-vanaf-dag-een-te-werken 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/219/adwise-academy-en-tap-gaan-samen-marketingtalent-in-palestina-opleiden 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/220/afname-van-zorgprofessionals-met-een-migratieachtergrond 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/215/kabinet-legt-concurrentiebeding-aan-banden 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/212/cijfers-flexbranche-cbs-beter-dan-verwacht 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/210/stijging-ziekteverzuim-in-2022-naar-56-hoogste-ooit 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/217/technisch-bemiddelingsbureau-deecoo-brengt-studenten-en-mkb-met-succes-bij-elkaar 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/216/top-10-openstaande-vacatures-voor-praktische-banen-en-die-zijn-niet-te-vervangen-door-technologie 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/211/stijging-ziekteverzuim-in-2022-naar-56-hoogste-ooit 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/213/rijksoverheid-huurt-weer-meer-extern-personeel-in-maar-minder-uitzendkrachten 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/206/intelligence-group-lanceert-vast-en-flex-dashboard 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/207/eerste-kamer-akkoord-met-pensioenwet-gevolgen-voor-stipp 2025-03-20T01:01:10+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/209/vier-geheime-spots-waar-jij-jouw-nieuwe-medewerker-kunt-vinden 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/214/rijksoverheid-huurt-weer-meer-extern-personeel-in-maar-minder-uitzendkrachten 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/202/youngcapital-award-beste-werkgever-jong-talent-2022-voor-groupe-seb-das-leaseplan-en-stichting-cjg-rijnmond 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/200/tweede-kamer-ontvangt-petitie-tegen-verplichte-aov-voor-zelfstandigen 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/208/ode-aan-de-recruiters 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/201/tweede-kamer-ontvangt-petitie-tegen-verplichte-aov-voor-zelfstandigen 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/203/youngcapital-award-beste-werkgever-jong-talent-2022-voor-groupe-seb-das-leaseplan-en-stichting-cjg-rijnmond 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/204/samenwerking-technicum-en-uwv-win-win-voor-technische-banen 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/199/segers-oud-leider-christenunie-wordt-strategisch-adviseur-duurzame-arbeidsmigratie-bij-otto-work-force 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/205/albert-heijn-en-jumbo-blijven-de-meest-favoriete-werkgevers-voor-bijbaners 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/196/certificeringsplicht-voor-uitzendbureaus-vertraagd-minister-onderzoekt-of-zij-in-de-tussentijd-boetes-kan-verhogen 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/197/mdieu-subsidie-nu-ook-voor-bedrijven-belang-duurzame-inzetbaarheid 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/195/is-inzage-in-de-mailbox-van-een-medewerker-toegestaan 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/193/abu-kritisch-op-kabinetsplannen-uitzendbranche-de-goeden-zullen-gaan-lijden-onder-de-kwaden 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/198/60-groei-voor-automotive-recruitmentplatform-easy-way 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/192/loonafspraken-opnieuw-boven-inflatie-awvn-bezorgd 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/194/verwachte-wijzigingen-stipp-pensioen-per-1-juli-2023 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/190/flexibiliteit-werktijden-tellen-zwaarder-dan-contractvorm 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/189/flexibiliteit-werktijden-tellen-zwaarder-dan-contractvorm 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/191/hoe-presteren-randstad-adecco-en-manpower-op-de-huidige-moeilijke-markt 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/188/rok-groep-neemt-recruitmentspecialist-dag1-over 2025-03-20T01:01:11+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/185/clipper-stad-amsterdam-hijst-zeilen-voor-wereldreis-ter-bevordering-kansen-jongeren 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/186/gerechtshof-tijd-verplicht-aanwezig-voor-aanvang-dienst-is-betaalde-werktijd 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/177/eu-uitzendsector-en-vakbonden-steunen-europees-jaar-van-skills 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/182/abu-monitor-174-in-de-min 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/183/detacheerders-in-de-lift-omzet-stijgt-met-11 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/181/abu-plannen-wiersma-lossen-lerarentekort-niet-op 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/187/cbs-uitzenders-enige-sector-met-krimp-aantal-banen 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/179/talent-is-belangrijker-tips-voor-objectieve-werving-amp-selectie 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/184/recruitee-by-tellent-introduceert-ai-schrijftool-voor-vacatureteksten 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/180/cao-uurlonen-blijven-verder-stijgen 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/176/kennis-hebben-en-kennis-toepassen-een-wereld-van-verschil 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/178/minister-wil-maximaal-vijf-procent-uitzendkrachten-gedetacheerden-in-onderwijs 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/174/uitzendbureau-lanceert-campagne-door-en-voor-jongeren-op-tiktok 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/171/snelle-krimp-aantal-mensen-buiten-beroepsbevolking 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/172/snelle-krimp-aantal-mensen-buiten-beroepsbevolking 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/169/frontline-medewerkers-hebben-behoefte-aan-erkenning-en-flexibiliteit 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/175/toename-inzet-extern-personeel-tegen-personeelstekorten 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/170/staking-albert-heijn-dc-opgeschort-onderhandelingen-hervat 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/173/sterke-kwartaalcijfers-detacheerder-brunel 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/167/recordomzet-van-eur-22-miljard-voor-headfirst-group 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/166/aanpassing-cao-voor-uitzendkrachten-na-uitspraak-hoge-raad-over-uitzendbeding 2025-03-20T01:01:12+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/164/avg-het-belang-van-het-verwerkingsregister 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/168/hoe-moet-het-seu-examen-er-in-de-toekomst-uitzien 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/163/grote-mismatch-bij-overheid-tussen-gekozen-wervingsstrategie-en-wensen-potentiele-medewerkers 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/165/stap-budget-verdwijnt-uwv-maakt-zich-zorgen 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/160/maandag-benoemt-jacqueline-post-als-ceo 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/162/ook-in-belgie-minder-uitzenduren 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/161/doorzaam-ondersteuningsbudget-statushouders-en-vluchtelingen-in-uitzendbranche 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/155/27-miljoen-euro-voor-maatschappelijke-projecten-mbo-en-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/157/detacheerder-start-gratis-mbo-opleiding-transport-en-logistiek 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/159/jobmatix-versterkt-zich-met-de-komst-peter-woudenberg 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/156/dit-zijn-de-top-10-meest-favoriete-werkgevers-maar-jongeren-maken-andere-keuzes 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/158/flex-techbedrijf-jex-helpt-profvoetbalsters-bij-het-vinden-van-een-passende-baan 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/153/randstad-manpower-duiken-in-het-rood-een-analyse-van-de-kwartaalcijfers 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/154/aanzienlijk-onbenut-arbeidspotentieel-onder-gepensioneerden 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/151/is-deze-chrome-extensie-het-einde-van-copy-paste-berichten-voor-uitzendbureaus 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/152/vier-op-de-10-zzpers-wil-misschien-weer-in-loondienst 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/148/indeed-signaleert-krimp-vacaturegroei 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/145/verbeter-jouw-merkbeleving-met-een-sterke-candidate-journey 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/149/gebrek-aan-inclusiviteit-bezorgt-40-procent-van-de-bedrijven-een-achterstand-op-de-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/150/tiktok-trend-rage-applying-nog-niet-populair-in-nederland 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/146/rechtbank-werkbeperking-van-24-weken-voor-asielzoekers-in-strijd-met-europees-recht 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/140/minister-van-gennip-gaat-kijken-of-wet-certificeringsplicht-aangepast-moet-worden 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/147/stevige-daling-aantal-vacatures 2025-03-20T01:01:13+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/141/een-op-de-drie-hr-professionals-voelt-zich-opgejaagd-in-het-vinden-van-geschikt-personeel 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/142/negatieve-trend-omzet-uitzendsector-houdt-aan 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/143/1-op-de-10-werknemers-voelde-zich-in-2022-gediscrimineerd-op-werk 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/144/awvn-maak-certificeringsstelsel-uitleners-eenvoudiger 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/138/de-betekenis-van-het-deliveroo-arrest-voor-intermediairs 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/139/bluetech-engineering-neemt-bim-co-creators-over 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/135/provincie-noord-brabant-anders-werken-ontmoeten-en-reizen 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/136/deventer-bedrijf-biedt-it-opleiding-aan-oekraiense-vluchtelingen 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/133/studenten-vinden-4-daagse-werkweek-en-sfeer-belangrijker-dan-salaris 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/132/sanne-staal-business-developer-bij-bikeshift 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/134/raad-van-state-over-wetsvoorstel-verplichte-certificering-uitzenders 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/137/raad-van-state-adviseert-pas-wetsvoorstel-verplichte-certificering-voor-het-ter-beschikking-stellen-van-arbeidskrachten-aan 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/130/kijk-naar-iemands-talent-bij-integratie-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/128/grootste-cao-loonstijging-in-40-jaar 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/131/onderhandelingsresultaat-cao-openbaar-vervoer-2023-2025 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/124/uitwerking-hervorming-arbeidsmarkt-in-zes-punten 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/120/abu-reactie-op-kamerbrief-van-gennip-meer-meters-nodig-op-zzp-dossier 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/127/4-op-10-personen-in-eerste-kwartaal-2023-benaderd-voor-baan 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/126/chatgpt-gebruiken-voor-recruitment-juridische-aspecten 2025-03-20T01:01:14+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/121/szw-plannen-hervorming-arbeidsmarkt-naar-tweede-kamer 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/125/minister-van-szw-inbedding-als-criterium-beoordeling-arbeidsrelatie 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/129/house-of-hr-deed-zestien-overnames-in-2022 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/122/skills-based-solliciteren-past-beter-bij-mboers-met-migratieachtergrond 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/123/loontransparantiewet-moet-kloof-tussen-mannen-en-vrouwen-dichten 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/118/nederland-telt-groeiend-tekort-van-124000-digitaal-vaardige-professionals 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/116/emma-at-work-campagne-acceptthegap-voor-inclusie 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/117/eerste-24-uursstaking-ooit-bij-ing 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/119/hoe-werkt-de-4-o-systematiek-bij-het-sna-keurmerk 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/115/asielzoeker-wil-meer-werken-dan-24-weken-en-stapt-naar-rechter 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/110/akkoord-cao-ziekenhuizen-15-erbij-en-meer-regie-op-werktijden 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/109/youngcapital-next-stelt-head-of-it-en-finance-aan 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/111/salaris-niet-belangrijkste-motivatie-voor-vrouwen-in-it-sector 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/112/steun-onder-zzpers-voor-verplichte-aov-neemt-af 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/108/hoge-raad-zegt-dat-deliveroo-bezorgers-werknemer-zijn-maar-laat-het-aan-politiek-om-duidelijkheid-te-scheppen-over-schijnzelfstandigheid 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/107/hoge-raad-als-de-inlener-de-terbeschikkingstelling-beeindigt-eindigt-uitzendovereenkomst-van-uitzendwerknemer-van-rechtswege 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/104/welke-vaardigheden-van-werknemers-vinden-werkgevers-belangrijk 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/113/vakmensen-moeten-waardering-krijgen-die-ze-verdienen 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/105/oekraiense-vluchtelingen-kwetsbaar-voor-arbeidsuitbuiting 2025-03-20T01:01:15+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/102/abu-week-5-8-2023-uitzenduren-dalen-17-procent-uitzendomzet-daalt-6-procent 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/114/hr-dienstverlener-tentoo-en-afas-live-verlengen-samenwerking-met-3-jaar 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/106/acture-betere-verzuimbegeleiding-zorgt-voor-50000-extra-handen-aan-het-bed 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/101/wec-introduceert-gedragscode-voor-ethisch-gebruik-ai-bij-werving-en-selectie 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/99/hoge-raad-uitzendovereenkomst-eindigt-niet-zonder-meer-bij-ziekte-uitzendkracht 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/100/delen-persoonsgegevens-met-vs-nog-lang-geen-witte-rook 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/103/ing-update-zakelijke-dienstverlening-waaronder-uitzendsector 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/93/otto-health-care-sluit-overeenkomst-met-indonesische-opleider-verpleegkundigen 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/97/werkloosheid-in-februari-iets-gedaald 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/94/kabinet-moet-investeren-in-arbeidsmarkt-in-reactie-op-ongelijkheid 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/98/statushouders-sneller-aan-het-werk 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/95/nienke-overgaauw-nieuwe-ceo-van-bluetech-engineering-bv 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/91/personeelstekorten-in-techniek-zijn-niet-nodig 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/90/beter-resultaat-met-wervende-teksten-zet-de-zeven-magische-woorden-in 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/96/linden-it-breidt-uit-naar-zweden 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/89/mentale-gezondheid-weinig-besproken-op-werkvloer 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/92/textkernel-neemt-joboti-over 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/88/werknemer-vaakst-gediscrimineerd-op-basis-van-leeftijd 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/84/uitzendbureau-in-person-opent-een-nieuwe-vestiging-in-oss 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/86/handboek-loonheffingen-2023-versie-februari 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/83/szw-wil-wachttijd-na-drie-tijdelijke-contracten-verlengen-tot-vijf-jaar 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/85/ziekteverzuim-gestegen-tot-56-procent 2025-03-20T01:01:16+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/76/een-op-de-drie-werkenden-staat-bij-huidige-werkgever-al-met-een-been-buiten 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/79/85-procent-bedrijfsartsen-ziet-gezondheidsklachten-door-nachtwerk 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/80/medewerkers-in-loondienst-minder-bang-om-hun-baan-te-verliezen 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/82/buildingcareers-matcht-ingenieurs-in-krappe-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/78/mentale-problemen-bespreekbaar-maken-op-het-werk 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/77/uwv-9-tips-om-jongeren-te-vinden-en-binden 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/75/werk-als-medicijn-tijdens-ggz-behandeling-al-aan-de-slag 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/87/uitzendbranche-blijft-belangrijke-springplank-naar-werk 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/81/65-plussers-als-oplossing-voor-personeelstekorten 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/72/the-specialist-group-neemt-litecad-over 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/71/hoe-toekomstbestendig-is-jouw-droombaan 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/73/cbs-omzet-uitzendbranche-vierde-kwartaal-2022-11-hoger 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/70/sectorindeling-voor-whk-premie-onredelijk-voor-detacheerders 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/65/bijna-40-organisaties-laat-helft-of-meer-leerbudget-op-de-plank-liggen 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/69/compliance-als-strategische-prioriteit-voor-bureaus 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/74/jonge-manager-zorgt-voor-vernieuwing-volgens-een-op-drie-werknemers 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/66/greenberg-capital-investeert-in-young-professionals-group 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/68/complimenten-belangrijk-voor-werkplezier 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/67/minder-beleid-meer-actie-nodig-voor-arbeidsmigranten 2025-03-20T01:01:17+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/64/top-100-meest-populaire-banen-2022-voor-studenten-en-starters 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/61/abu-komt-met-plan-scheiding-baan-en-huisvesting-arbeidsmigranten 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/58/fring-freelance-platform-neemt-freelancedev-over 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/60/rechter-omroepmedewerkers-zijn-werknemers-en-geen-zelfstandigen 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/56/eventbureau-eist-handhaving-schijnzelfstandigheid-maar-verliest-kort-geding 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/62/cbs-bijna-6-op-10-baanwisselaars-korter-dan-twee-jaar-in-dienst 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/54/scp-krappe-arbeidsmarkt-vraagt-om-meer-mensgerichte-oplossingen 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/57/abu-week-1-4-2023-uitzenduren-dalen-18-omzet-daalt-8 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/59/werkplan-uitzendbureau-neemt-hanzeland-personeelsdiensten-over 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/63/headfirst-group-ook-samen-met-insurtech-alicia-voor-zzpers-in-belgie 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/52/vacatureniveau-bereikt-recordhoogte 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/55/nash-squared-lanceert-flexhuis-als-wereldwijde-managed-service-provider-msp 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/53/payroll-bedrijf-ziet-kennismigranten-als-oplossing-voor-personeelstekort 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/48/topman-randstad-wil-steviger-aanpak-schijnzelfstandigheid-zzpers 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/46/we-hebben-elkaar-allemaal-nodig-op-de-arbeidsmarkt 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/47/diversiteit-praktisch-ondersteunen-met-jobs-for-humanity 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/51/dasja-hendrikx-ondernemer-van-het-jaar-bij-olympia 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/49/detacheerders-boeken-weer-flinke-omzetstijging-maar-tarieven-blijven-achter 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/50/nelleke-een-boek-van-henk-geurtsen-om-te-delen 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/45/cbs-meer-flexibele-contracten-met-uitzicht-op-vast-in-vierde-kwartaal-2022 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/42/jaarcongres-hrm-in-de-overheid-op-20-april-2023 2025-03-20T01:01:18+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/21/nbbu-arbeidsvoorwaarden-ondergeschoven-kindje-in-veel-vacatureteksten 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/41/voeg-wat-bookingcom-toe-aan-je-vacatureteksten 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/43/leontine-bezemer-benoemd-tot-commercieel-directeur-van-adecco-group-nederland 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/44/europees-parlement-stemt-in-met-richtlijn-platformwerk 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/22/bijna-zes-op-de-tien-vacatures-moeilijk-vervulbaar 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/23/secretary-plus-en-schoevers-bieden-samen-leer-werktrajecten 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/24/wetsvoorstel-goed-verhuurderschap-moet-realistische-overgangstermijn-bieden 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/25/records-op-de-arbeidsmarkt-houden-aan 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/26/randstad-in-populaire-game-gta-v-om-talent-te-werven 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/27/aandeel-oekraiense-vluchtelingen-met-werk-toegenomen 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/32/eugene-van-den-hemel-gekozen-tot-meest-invloedrijke-recruiter-2022 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/28/bijna-een-op-vijf-ondernemers-verwacht-krimp-bedrijf-in-2023 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/30/update-inlenersbeloning-voor-uitzendkrachten-2023 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/29/acture-heeft-adviseur-kuijpers-amp-kuijpers-overgenomen 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/34/bijna-2-miljoen-nederlanders-willen-in-het-buitenland-wonen-en-werken 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/33/olympia-werkt-met-verzuimbegeleider-acture 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/31/top-10-banen-2023-in-de-financiele-sector-en-ict 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/35/magnit-rapport-europese-arbeidsmarkt-winter-2023 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/36/seniorendagen-in-de-cao-metaal-en-techniek 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/37/tekort-aan-personeel-voor-energietransitie-rond-recordniveau 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/38/technisch-detacheerders-gaan-samen-usg-engineering-heet-nu-technicum-engineering 2025-03-20T01:01:19+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/1/rekenregels-vanaf-1-januari-2022 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/3/osb-keurmerk-wordt-keurmerk-schoon-per-1-januari-2022 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/40/ons-tweede-thuis-start-modulair-opleidingstraject-gehandicaptenzorg 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/4/het-verschil-tussen-een-minimum-cao-en-een-standaard-cao 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/2/explosieve-groei-vacatures-neemt-voor-het-eerst-in-lange-tijd-af 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/39/abu-jaarcijfers-uitzendbranche-2022 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/5/autist-zoekt-werkgever-campagne-van-autitalent 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/6/uitzendbureau-eurodetach-overgenomen-door-labour-power-company 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/7/it-starters-opleiding-moet-gecombineerd-worden-met-baan 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/8/youngcapital-opende-deuren-bij-werkgevers-met-profiel-van-troje 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/9/olympia-is-diversity-champion-binnen-de-sector-volgens-linkedin 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/11/akkoord-cao-nbbu-maakt-gezamenlijke-uitwerking-ser-akkoord-mogelijk 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/15/waarschuwing-aan-kabinet-verkeerd-zzp-beleid-dreigt-arbeidsmarkt-te-ontwrichten 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/10/manpowergroup-zet-in-op-meten-future-skills-in-plaats-van-focus-op-cv 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/12/vaccinatiecampagne-voor-internationale-medewerkers-bij-aankomst-in-nl 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/13/omzet-uitzendbranche-142-procent-in-derde-kwartaal-2021 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/17/digitaal-uitzendbureau-my-flexwork-wordt-onderdeel-van-labour-power-company 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/16/abu-week-41-44-uitzenduren-7-uitzendomzet-11 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/14/star-vernieuwt-branding-met-focus-op-verduurzaming-en-energietransitie 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/18/timing-uitzendbureau-wint-awards-met-app-voor-uitzendkrachten 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/19/caos-piepkleine-vakbonden-en-discussies-in-de-pvda 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8 https://www.jenz.nl/nieuws/20/vakbonden-sluiten-ook-akkoord-met-nbbu-over-cao-voor-uitzendkrachten 2025-03-20T01:01:20+01:00 daily 0.8